Pflegefachassistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsassistenz für die Onkologie

Als Stationsassistenz kümmern Sie sich hauptsächlich um die Versorgung der Patientinnen und Patienten mit Speisen und Getränken. Zusätzlich unterstützen Sie die Pflegekräfte u. a. bei der Positionierung, der Mobilisation und der Begleitung zu Untersuchungen. Nur Hand in Hand maximieren wir so den Komfort und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Pflegeteams auf der onkologischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachassistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Ihr Dienstzeitraum ist immer von montags bis freitags.

Bei uns zählt der Mensch – im Team und in der Versorgung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung spürbar sind. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung der Patientenaufnahme und -entlassung
• Vorbereitung und Sortierung der Patientenakten
• Organisation der Arztbriefe, Befunde und Formulare
• Organisation der Termine und Fahrten für Patientinnen und Patienten
• Anmeldung von Untersuchungen
• Kommunikation und Koordination mit Ärztinnen, Ärzten, der Pflege und anderen Berufsgruppen
• Unterstützung der Pflege (z. B. Dokumentation, Blutentnahme, Verbände vorbereiten, Visiten organisieren)
• Übernahme von weiteren pflegerischen Tätigkeiten bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung (wünschenswert)
• Spaß und Leidenschaft für den Beruf
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen

Das erwartet Sie bei uns

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
• Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
• Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt – mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihrem Lebenslauf. Wir sind gespannt auf Sie und melden uns zeitnah zurück.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann, Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen, Telefon 0208 309-2818.

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe. Mit 602 Betten und über 1.000 engagierte Mitarbeitende kümmern wir uns um die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.