Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten aktiv mit.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim – moderne Medizin mit menschlicher Nähe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen auf unserer Wahlleistungsstation – dort, wo Kompetenz auf Komfort trifft. In der Rolle als stellvertretende Stationsleitung gestalten Sie die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten aktiv mit, unterstützen die Führung des Pflegeteams und sichern die hohe Qualität der Pflege. Sie sind u. a. für die Pflegeplanung, -dokumentation und Dienstplanung zuständig, arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und optimieren kontinuierlich Abläufe und Prozesse. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit und tragen Sie dazu bei, unsere Station noch besser zu machen!
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Stationsleitung suchen wir zum 1. Juni 2026 eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Bei uns zählt der Mensch – im Team und in der Versorgung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung spürbar sind. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
- Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet Sie bei uns
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
- Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
- Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann, Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen, Telefon 0208 309-2818.
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt.
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe. Mit 602 Betten und über 1.000 engagierte Mitarbeitende kümmern wir uns um die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Wahlleistungsstation Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Wahlleistungsstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige dein Interesse! Wenn du die Möglichkeit hast, einen Tag im Krankenhaus zu hospitieren, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder Alumni, die dort arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deinen Lebenslauf zu finden und dich schnell zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Wahlleistungsstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als stellvertretende Stationsleitung passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und besonderen Fähigkeiten präsentierst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns einen tieferen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Station beitragen kannst. Das ist deine Chance, uns zu überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Ein Klick auf 'Jetzt bewerben' und schon bist du einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Evangelische Krankenhaus Mülheim informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeplanung, Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen der Station oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sei du selbst und sprich offen über deine Erfahrungen und wie du das Team unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich sympathisch wirken.