Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team auf der Kinderintensivstation und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Ausgezeichnet als 'Great Place to Work' mit starker Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Fachweiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“ Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
Auf der Station:
- Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung
- Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station
- Entwicklungsfördernde Pflege
- Bonuszahlung Standby Dienste
- Krisenintervention und Supervisionen
- Stationsinterne Teamtrainings
- Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Pflegeentlastende Maßnahmen (Stationsassistenz, Servicekräfte)
Zusätzlich erwartet dich bei uns:
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Viele Angebote in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing)
Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatientinnen und -patienten:
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Mit wem arbeite ich?
Auf der Kinderintensivstation arbeitest du in einem engagierten, interprofessionellen Team, das täglich an einer hochwertigen Patientenversorgung orientiert ist. Die Station ist technisch und personell so aufgestellt, dass du sowohl fachliche Verantwortung übernehmen als auch Teil eines starken Teams sein kannst.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d):
- Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
- Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Passt das zu mir?
Diese Position passt zu dir, wenn du dich in hoch anspruchsvollen Situationen sicher fühlst. Du übernimmst gerne Verantwortung und willst nicht nur pflegen, sondern auch führen und gestalten. Du hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, strategisch zu denken und gleichzeitig nahe an der Patientin bzw. am Patienten zu arbeiten. Teamwork ist für dich kein Modewort, sondern gelebte Praxis.
Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine starke Teamkultur und echte Wertschätzung in einem modernen Arbeitsumfeld, das durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet wurde. Unsere umfassenden Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, kombiniert mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Hier hast du die Chance, in einem engagierten interprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv an der hochwertigen Patientenversorgung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Recruiting-Team
