Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team zur Diagnostik und Therapie von Kindern.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – ein moderner Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztanerkennung in Pädiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen. Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) bietet eine umfassende multimodale Diagnostik und Therapie des gesamten sozialpädiatrischen Spektrums. Besondere Expertise haben wir im Bereich neurologischer Erkrankungen wie Epilepsie und Bewegungsstörungen. Unsere Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Psychologinnen und Psychologen führen eine ausführliche und differenzierte Diagnostik durch, in der jedes Kind mit seinen körperlichen, neurologischen und psychischen Aspekten sowie seinen emotionalen und sozialen Verhaltensauffälligkeiten individuell betrachtet wird.
Für unser Team im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) in Oberhausen suchen wir zum nächst möglichen Termin einen Facharzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team im Sozialpädiatrischen Zentrum
- Ärztliche Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten mit ausführlicher, sozialpädiatrischer Anamneseerhebung, neurologischer Untersuchung mit Einschätzung der sozialen, kognitiven und emotionalen Entwicklung
- Anleitung und Beratung der Patientinnen- und Patientenfamilien
- Konsiliarische Tätigkeit in der Kinderklinik
Das bringen Sie mit
- Deutsche Approbation
- Erworbene Facharztanerkennung oder die weitgehend abgeschlossene Facharztweiterbildung Pädiatrie
- Interesse an der Sozialpädiatrie und der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie
- Erfahrung und Fähigkeit in der Teamarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams
Das erwartet Sie bei uns
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
- Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte optimiert.
- Ein erfolgreicher Start: Ihr neues Team freut sich auf Sie und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Dr. med. Joachim Opp Chefarzt Sozialpädiatrisches Zentrum.
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Facharzt Pädiatrie in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Pädiatrie in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen! Wenn du die Möglichkeit hast, einen Tag im Sozialpädiatrischen Zentrum zu hospitieren, mach das unbedingt. So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Vorstellungsgesprächs oder der Hospitation kannst du gezielt nach den Herausforderungen im SPZ fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sozialpädiatrie zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Pädiatrie in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt!: Nutze den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Sozialpädiatrische Zentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Sozialpädiatrische Zentrum und seine Arbeitsweise informieren. Schau dir die Schwerpunkte an, insbesondere im Bereich neurologischer Erkrankungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von Kindern zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Sozialpädiatrie sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.