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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Patienten vor und assistiere bei Operationen in einem modernen OP-Bereich.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen mit starkem Teamgeist und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und trage aktiv zur Patientensicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung zur Pflegefachkraft und Fachweiterbildung Operationsdienste.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeitervorteilen und Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Operationsdienste für unseren Zentral-OP in Oberhausen Stadtbezirke IV, Deutschland. Vollzeit | Teilzeit.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen. Der Operationsbereich im Ev. Krankenhaus Oberhausen besteht aus sechs modern ausgestatteten Operationssälen, zwei Außenbereichen und einem Ambulanten Operationssaal. Hier werden sämtliche Operationen und operative Eingriffe der chirurgischen Fachabteilungen unseres Krankenhauses durchgeführt, darunter die Kinderchirurgie und Urologie. Unser Zentral-OP zeichnet sich durch modernste technische Ausstattung aus, sowie durch ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Durchführung von anspruchsvollen medizinischen Eingriffen teilzunehmen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit der Fachweiterbildung Operationsdienste, in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Egal ob du neu bist oder schon Erfahrung mitbringst - hier findest du ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder zählt und man sich aufeinander verlassen kann.
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem Eingriff
- Vorbereitung des OP-Bereiches (z. B. Instrumente bereitstellen)
- Assistenz während der Operation
- Dokumentation und Verwaltung von Materialien und deren Lagerung
Das bringst du mit ins starke Team:
- Erfolgreiche Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit fachbezogener Berufserfahrung und abgeschlossener Fachweiterbildung Operationsdienste
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet dich bei uns:
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst.
- Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD und betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
- Ein erfolgreicher Start: Individueller Einarbeitungsplan und Unterstützung durch neue Kolleginnen und Kollegen.
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Firmenextras: Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Fachkrankenpfleger/in - Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger/in - Krankenhaus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger/in - Krankenhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders die Fachweiterbildung Operationsdienste. Das zeigt uns, dass du genau die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen und dessen Operationsdienste aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Fachabteilungen und deren Spezialisierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fachkrankenpfleger/in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Vorbereitung eines OP-Bereichs oder die Betreuung von Patienten – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Arbeiten im Zentral-OP stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Krankenhaus bietet arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.