Geburtsbegleiter*in (m/w/d) im Bereich Geburtshilfe
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Geburtsbegleiter*in (m/w/d) im Bereich Geburtshilfe

Geburtsbegleiter*in (m/w/d) im Bereich Geburtshilfe

Oberhausen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate schwangere Patientinnen wĂ€hrend der Geburt.
  • Arbeitgeber: Das Ev. Krankenhaus Oberhausen bietet eine moderne, familienorientierte Geburtshilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte selbstbestimmte Geburten in einem unterstĂŒtzenden Team mit Fokus auf Menschlichkeit.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und Teamgeist sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere Fortbildungsangebote und erlebe ein herzliches Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen

Die Klinik fĂŒr Geburtshilfe im Ev. Krankenhaus Oberhausen steht fĂŒr eine frauzentrierte und familienorientierte Geburtshilfe. Im Jahr betreuen wir gut 1.800 Geburten. Wir bieten den Schwangeren eine selbstbestimmte Geburt in angenehmer AtmosphĂ€re – egal ob es eine physiologische Geburt in unserem Kreißsaal oder eine Risikogeburt im Perinatalzentrum Level I ist. Wir betreuen die Frauen immer intensiv und persönlich und mit vollem Einsatz.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams im Kreißsaal suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine

Hebamme (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in TrĂ€gerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewĂ€hrleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer AtmosphĂ€re der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der UniversitĂ€t Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste PrioritĂ€t, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlĂ€sslichen Entscheidungen. Wir ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben

Du betreust, pflegst und berĂ€tst schwangere Patientinnen. Dabei wirkst du bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d)
  • Belastbarkeit, eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
  • Interkulturelles VerstĂ€ndnis sowie ein einfĂŒhlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen
  • Engagement in der Teamarbeit und aktives Mitgestalten in einem multiprofessionellen Umfeld

Das erwartet dich bei uns

  • Modern und zeitgemĂ€ĂŸ: Wir bieten einen Hebammenkreißsaal, eine Hebammensprechstunde an und arbeiten zu dritt im Drei-Schicht-System ohne Ruf- oder Bereitschaftsdienste nach unserem eigenen Kreißsaal-Leitbild.
  • Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, WertschĂ€tzung und Vielfalt gehören fĂŒr uns dazu.
  • Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere ArbeitsablĂ€ufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie Ă€rztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
  • WertschĂ€tzung fĂŒr deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen VergĂŒtung nach AVR-DD erhĂ€ltst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
  • Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, ServicekrĂ€fte und Patiententransportdienste unterstĂŒtzen dich bei deiner TĂ€tigkeiten.
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur UnterstĂŒtzung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) fĂŒr dich im Angebot
  • Nachhaltige MobilitĂ€t: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstĂŒtztes Fahrrad-Leasing an.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den \“Jetzt Bewerben\“-Button und ĂŒberzeuge uns von deinen FĂ€higkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? NÀhere Informationen erhÀltst du von:

Carolin Buttke
Leitende Hebamme
Telefon 0208 881-4200

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebookund Instagram– @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die BeschĂ€ftigung einer vielfĂ€ltigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beitrĂ€gt.

Geburtsbegleiter*in (m/w/d) im Bereich Geburtshilfe Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung fĂŒr Geburtsbegleiter*innen, die Wert auf eine familienorientierte und frauzentrierte Geburtshilfe legen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfangreiche Fortbildungsangebote und einem harmonischen Teamklima, unterstĂŒtzt das EKO seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entfaltung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der durch Digitalisierung und innovative ArbeitsablĂ€ufe geprĂ€gt ist.
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Kontaktperson:

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Geburtsbegleiter*in (m/w/d) im Bereich Geburtshilfe

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die spezifischen Werte und die Philosophie des Ev. Krankenhauses Oberhausen. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Bedeutung von frauenzentrierter und familienorientierter Geburtshilfe verstehst und schĂ€tzt.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Belastbarkeit und dein einfĂŒhlsames Auftreten in stressigen Situationen demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✹Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Krankenhaus zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in das Team und die Arbeitsweise, sondern zeigt auch dein Engagement und Interesse an der Stelle.

✹Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur interkulturellen Kompetenz zu beantworten. Das EKO legt Wert auf ein einfĂŒhlsames und sicheres Auftreten, daher ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Kulturen hervorhebst.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Geburtsbegleiter*in (m/w/d) im Bereich Geburtshilfe

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme
Belastbarkeit
SelbststÀndige Arbeitsweise
Patientenorientierung
Ergebnisorientierung
Interkulturelles VerstÀndnis
EinfĂŒhlsames Auftreten
Sichere Kommunikation in stressigen Situationen
Engagement in der Teamarbeit
FĂ€higkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem multiprofessionellen Umfeld
Kenntnisse in digitalen Dokumentationssystemen
Empathie und SensibilitÀt im Umgang mit Schwangeren

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Informiere dich ĂŒber das Krankenhaus: Beginne mit einer grĂŒndlichen Recherche ĂŒber das Ev. Krankenhaus Oberhausen. Informiere dich ĂŒber deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine FĂ€higkeiten und dein Engagement zur frauen- und familienzentrierten Geburtshilfe passen.

Persönliche Note: FĂŒge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum du dich fĂŒr die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Kreißsaal besonders anspricht. Ein einfĂŒhlsames und freundliches Auftreten ist in diesem Beruf wichtig.

ÜberprĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlĂ€sst einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitest

✹Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem VorstellungsgesprĂ€ch fĂŒr eine Hebammenstelle gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und ĂŒberzeugend aufzutreten.

✹Zeige dein Engagement fĂŒr die Patientinnen

Betone wÀhrend des Interviews, wie wichtig dir die individuelle Betreuung und das Wohlbefinden der Schwangeren sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du empathisch und patientenorientiert handelst.

✹Informiere dich ĂŒber das Krankenhaus

Recherchiere im Vorfeld ĂŒber das Ev. Krankenhaus Oberhausen und dessen Philosophie in der Geburtshilfe. Zeige im GesprĂ€ch, dass du die Werte des Hauses teilst und bereit bist, aktiv zur positiven AtmosphĂ€re beizutragen.

✹Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.

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