Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) für spezialisierte Pflegebereiche
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Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) für spezialisierte Pflegebereiche

Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) für spezialisierte Pflegebereiche

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge unsere Patientinnen und Patienten ganzheitlich und gestalte aktiv die Zukunft im Team.
  • Arbeitgeber: Das Ev. Krankenhaus Oberhausen bietet eine hochwertige Patientenversorgung in einem modernen, professionellen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Offenheit und Vielfalt lebt und deine Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leidenschaft für den Beruf sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und erlebe ein herzliches Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Zur Verstärkung unserer Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Ruf uns einfach an, und wir besprechen gerne deine Möglichkeiten bei uns.
Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen – klicke direkt auf den \“Jetzt Bewerben\“-Button.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation

Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.

Das bringst du mit ins starke Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet dich bei uns

  • Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht\’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
  • Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
  • Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
  • Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot
  • Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den \“Jetzt Bewerben\“-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon -1058

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) für spezialisierte Pflegebereiche Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt, individueller Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einem herzlichen Arbeitsklima schafft das EKO ideale Bedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einem gesundheitsfördernden Programm, was das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders wertvoll macht.
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Kontaktperson:

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) für spezialisierte Pflegebereiche

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Pflegebereiche, in denen das Evangelische Krankenhaus Oberhausen tätig ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser Bereiche hast.

Tip Nummer 2

Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Krankenhaus zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind uns besonders wichtig.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) für spezialisierte Pflegebereiche

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Fachliche Pflegeplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement für die Patientenversorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Arbeitsatmosphäre und die angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu erfahren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Beruf zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du dich für das Evangelische Krankenhaus interessierst und was dich an der Arbeit in einem harmonischen Team reizt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Gesundheits- und Krankenpflege durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die Patientenversorgung verdeutlichen.

Informiere dich über das Krankenhaus

Recherchiere im Vorfeld über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen. Kenne die Werte, die Philosophie und die speziellen Angebote der Einrichtung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

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