Hebamme (m/w/d)

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Oberhausen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate schwangere Patientinnen während der Geburt.
  • Arbeitgeber: Das Ev. Krankenhaus Oberhausen bietet eine moderne, familienorientierte Geburtshilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine positive Geburtsatmosphäre in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Hebamme (m/w/d)

location_on Oberhausen Stadtbezirke IV, Deutschland

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Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Geburt ist Vertrauenssache – und genau dieses Vertrauen steht bei uns im Mittelpunkt. Als Hebamme begleitest du Frauen selbstständig, eigenverantwortlich, individuell und mit echter 1:1-Betreuung – von der selbstbestimmten physiologischen Geburt bis zur sicheren Betreuung im Perinatalzentrum Level I. Mit deinem Wirken schaffst du Sicherheit, Ruhe und Selbstvertrauen – für jede einzelne Familie.

Mit sechs Geburtsräumen, einem Wehenzimmer, Raum für die Hebammensprechstunde sowie einem sectio OP ist unser Kreißsaal bestens vorbereitet für einen der prägendsten Momente im Leben einer Frau.

Du startest in einem hochprofessionellen Team, das nicht nur gut besetzt ist, sondern auch wirklich zusammenarbeitet. Klare Verfahrensanweisungen, ein sehr gutes Einarbeitungskonzept und erfahrene Kolleginnen und Kollegen ermöglichen dir selbstständiges Arbeiten ohne Alleingelassensein. In unserem diversen Team aus 45 Hebammen ist immer Platz für Fragen, Lernen und Austausch. Steigende Geburtenzahlen zeigen: Dieses Miteinander funktioniert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hebamme (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.

Deine Aufgaben

  • Frauzentrierte Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen im Kreißsaal
  • Unterstützung und Überwachung physiologischer und pathologischer Geburten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder abgeschlossenes Studium der angewandten Hebammenwissenschaft (B.SC.)
  • Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
  • Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen
  • Engagement in der Teamarbeit und aktives Mitgestalten in einem multiprofessionellen Umfeld

Das erwartet dich bei uns

  • Modern und zeitgemäß: Wir bieten einen Hebammenkreißsaal und arbeiten zu viert im Drei-Schicht System nach unserem eigenen Kreißsaal-Leitbild sowie aktuell gültiger Standards. Wir verzichten auf Ruf- oder Bereitschaftsdienste.
  • Weil gute Geburtshilfe auch von deinen Ideen lebt: Die Möglichkeit, eigene fachliche Impulse in eine moderne und wertschätzende Geburtshilfe einzubringen.
  • Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
  • Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.
  • Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
  • Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren.
  • Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den \“Jetzt Bewerben\“-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Carolin Buttke

Leitende Hebamme

Telefon 0208 881-4200

carolin.buttke@eko.de

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebookund Instagram– @Ategris.Arbeitswelt

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Virchowstraße 20
46047 Oberhausen
Deutschland

Unser Bewerbungsprozess

Die entsprechende Fachabteilung sichtet alle Bewerbungen und prüft individuell, in wie weit die Anforderungen und Voraussetzungen für die ausgeschriebene Position erfüllt werden. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, erhalten Sie von uns eine E-Mail oder einen Anruf zur Terminabsprache für ein Interview. Wir werden Sie in jedem Fall auf dem Laufenden halten.

Falls Sie in der Zwischenzeit mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetseite oder erhalten Sie einige Impressionen unserer Unternehmen auf dem Instagram-Kanal @Ategris.Arbeitswelt.

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Hebamme (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und familienorientierte Geburtshilfe bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem harmonischen Arbeitsumfeld fördert das EKO Teamarbeit und Wertschätzung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, einem digitalen Arbeitsplatz und einem Gesundheitsprogramm, das ihr Wohlbefinden unterstützt.
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Kontaktperson:

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hebamme (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Ev. Krankenhauses Oberhausen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von respektvollem Umgang und offenem Dialog verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Tip Nummer 2

Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Krankenhaus zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Engagement und Interesse an der Stelle. Bereite Fragen vor, um das Team besser kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Betone deine interkulturellen Kompetenzen und dein einfühlsames Auftreten in stressigen Situationen. Diese Fähigkeiten sind besonders wichtig in der Geburtshilfe, wo du mit verschiedenen Patientinnen und deren Bedürfnissen umgehen musst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Krankenhaus bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Patientenorientierung
Ergebnisorientierung
Interkulturelles Verständnis
Einfühlsames Auftreten
Sichere Kommunikation in stressigen Situationen
Engagement in der Teamarbeit
Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem multiprofessionellen Umfeld
Kenntnisse in digitalen Dokumentationssystemen
Flexibilität im Drei-Schicht-System

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Krankenhaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Ev. Krankenhaus Oberhausen. Verstehe die Werte und die Philosophie der Klinik, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum du dich für die Geburtshilfe begeisterst und wie du die Werte des Krankenhauses in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Kontaktdaten korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Hebammenstelle gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung, deinem Umgang mit Stress und wie du schwangere Frauen unterstützt. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige dein Engagement für die Patientinnen

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die individuelle Betreuung und das Wohlbefinden der Schwangeren sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du empathisch und patientenorientiert handelst.

Informiere dich über das Krankenhaus

Recherchiere im Vorfeld über das Ev. Krankenhaus Oberhausen und dessen Philosophie in der Geburtshilfe. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und dass du gut ins Team passt.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.

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Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Standort: Oberhausen
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