Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege

Oberhausen Teilzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze pflegende Angehörige mit praktischem Pflegewissen und individuellen Hausbesuchen.
  • Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – ein Ort der Wertschätzung und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Starke Teamkultur und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen. Die Familiale Pflege steht den pflegenden Angehörigen von Kindern und Jugendlichen mit ihren Angeboten zur Seite und unterstützt sie sowohl in der Zeit im Krankenhaus als auch in der ersten Zeit Zuhause. Da wir unser Leistungsangebot erweitern und unser Team der Familialen Pflege vergrößern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege, in Teilzeit (20 Std. / Woche) und in unbefristeter Anstellung.

Arbeiten, wo Wertschätzung mehr als ein Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist, Entwicklung und Sicherheit zählen. Mit gezielter Förderung, klaren Werten und echtem Miteinander schaffen wir beste Bedingungen für deinen beruflichen Erfolg – heute und morgen.

Deine Aufgaben

  • Pflegetraining am Bett: Angepasst an die individuelle Pflegesituation vermittelst du bereits während des Krankenhausaufenthalts praktisches Pflegewissen und Kompetenzen an die pflegenden Angehörigen.
  • Hausbesuche: In der ersten Zeit nach der Entlassung bist du an der Seite der pflegenden Angehörigen. Du beziehst in Vor-Ort-Terminen die jeweilige Wohnsituation mit ein und passt die Inhalte der Beratung und des Pflegetrainings darauf an.
  • Pflegekurse: du besprichst und trainierst Pflegetechniken, informierst über Unterstützungsangebote sowie Leistungen des Gesundheitssystems und unterstützt bei der Entwicklung eines Pflegenetzwerks.
  • Café und mehr: Unter deiner Leitung können sich Angehörige einmal im Monat mit anderen pflegenden Angehörigen austauschen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
  • Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich Krankenhaus.
  • Erfolgreich bestandener Basislehrgang zum Pflegetrainer (m/w/d), bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
  • Kreative und innovative Ideen zur Problemlösung, Flexibilität und Belastbarkeit in schwierigen Situationen.
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW.
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen.
  • Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
  • Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.

Das erwartet dich bei uns

  • Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
  • Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.
  • Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
  • Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren.
  • Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
  • Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
  • Angebote für deine Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Kontakt: Claudia Castiglione – Pflegedirektorin – 0208 881‑1058

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH

Unser Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) bietet Ihnen nicht nur ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich Krankenhaus
Erfolgreich bestandener Basislehrgang zum Pflegetrainer
Kreative und innovative Ideen zur Problemlösung
Flexibilität und Belastbarkeit in schwierigen Situationen
Führerschein Klasse B
Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.