Stellvertretende Stationsleitung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Du bist Pflegefachkraft mit der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege und möchtest nun den ersten Schritt zur Führungskraft gehen? Wir unterstützen dich dabei, mit spezieller Einarbeitung und Schulungen und begleiten dich auf dem Weg in deine neue Rolle!

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Die Interdisziplinäre Kinderintensivstation hat ihren Schwerpunkt in der Neonatologie innerhalb unseres Perinatalzentrums (Level 1). Darüber hinaus versorgt die Intensivstation Kinder aller Altersstufen aus der Pädiatrie, Kinderchirurgie und Neuropädiatrie. Auf der Station mit 19 Betten sorgt ein starkes Team von mehr als 50 Pflegefachkräften in drei Schichten dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten individuell betreut werden.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatientinnen und -patienten
• Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
• Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
• Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
• Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
• Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) oder wir ermöglichen diese für dich!
• Spass und Leidenschaft für den Beruf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
• Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet dich bei uns

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.

Auf der Station

• Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsfördernde Pflege
• Pflegeentlastende Maßnahmen (Stationsassistenz, Servicekräfte)
• Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
• Stationsinterne Teamtrainings

Zusätzlich erwartet dich bei uns

• Attraktive Vergütung nach AVR-DD mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK), erhältst du eine Jahressonderzahlung obendrauf
• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
• Angebote für deine Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing)

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)

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