Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten ganzheitlich und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das EKO ist ein modernes Akutkrankenhaus mit einem starken Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein harmonisches Arbeitsumfeld und entwickle dich beruflich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Engagement und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Hospitiere einen Tag bei uns, um das Team und die Atmosphäre kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen. In unserem Pflegepool kannst du unterschiedliche Bereiche und Fachdisziplinen kennenlernen. Dein Einsatzort ist dort, wo deine Fachkenntnisse und deine Bereitschaft aktuell gebraucht werden. Der Pflegepool bietet dir flexibel gestaltbare Dienstzeiten und Arbeitszeitmodelle, die dir nach deinen Vorstellungen z. B. den Familienalltag oder auch das Studium erleichtern können. Ruf uns einfach unverbindlich an, und wir sprechen mit dir über deine individuellen Einsatzmöglichkeiten: Telefon -1058.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das bringst du mit ins starke Team
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d))
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet dich bei uns
- Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht's einfach besser - Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
- Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.).
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot.
- Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los - klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon -1058.
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Pflegefachkraft (m/w/d) für flexible Einsätze Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für flexible Einsätze
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Fachdisziplinen im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du die unterschiedlichen Bereiche kennst und Interesse an flexiblen Einsätzen hast, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Krankenhaus zu hospitieren. So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das EKO legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen, also sei bereit, über deine Ziele und wie du dich in der Pflege weiterentwickeln möchtest, zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für flexible Einsätze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Krankenhaus und seine Werte informieren. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Pflegefachkraft interessierst. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und deine Bereitschaft, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Teamarbeit und Kommunikation: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Mache dich mit dem Evangelischen Krankenhaus Oberhausen und dessen Werten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus großen Wert auf die berufliche Entwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.