Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegende Angehörige mit praktischem Wissen und individuellen Beratungsgesprächen.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – ein Ort der Menschlichkeit und modernen Medizin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Nutze unsere Fortbildungsangebote und profitiere von zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Haltung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Familiale Pflege steht pflegenden Angehörigen mit ihren Angeboten beratend zur Seite und begleitet sie sowohl in der Zeit im Krankenhaus als auch im anschließenden häuslichen Umfeld. Da wir unser Leistungsangebot erweitern und unser Team der Familialen Pflege vergrößern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Deine Aufgaben
- Pflegetraining am Bett: Angepasst an die individuelle Pflegesituation vermitteln Sie bereits während des Krankenhausaufenthalts praktisches Pflegewissen und Kompetenzen an die pflegenden Angehörigen.
- Hausbesuche: Während des Klinikaufenthaltes und danach berätst du die pflegenden Bezugspersonen, beziehst in Vor-Ort-Terminen die jeweilige Wohnsituation mit ein und passt die Inhalte der Beratung auf die individuelle Lebens- und Pflegesituation an.
- Pflegekurse: Du konzipierst und leitest eigenständig Kurse für pflegende Angehörige und an der Pflege interessierte Bezugspersonen. Du vermittelst Pflegetechniken, informierst über Unterstützungsangebote sowie Leistungen des Gesundheitssystems und unterstützt bei der Entwicklung eines individuellen Pflegenetzwerks.
- Café für Angehörige: Von dir moderiert können sich Angehörige einmal im Monat mit anderen pflegenden Angehörigen austauschen. Des Weiteren bietest du in dem Rahmen monatlich wechselnde Vorträge zu pflegerelevanten Themen an.
- Du dokumentierst sorgfältig alle erbrachten Leistungen und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten (z. B. Leistungsabrechnungen).
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich Krankenhaus
- Zusatzqualifikation zum Pflegetrainer (m/w/d), bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu absolvieren
- Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach §7a SGB XI
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung
- Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich
- Klare, strukturierte und wertschätzende Kommunikation im Gespräch mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, dem Team und Leistungserbringern
- Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Flexibilität sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathisches, patientenorientiertes und sicheres Auftreten
Das erwartet dich bei uns
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
- Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren.
- Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitenden sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.
Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Unser Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) bietet Ihnen nicht nur ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.