- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als sehr guten Arbeitsplatz . Das Ergebnis: Great Place to Work und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
- Ein erfolgreicher Start: Ihr neues Team freut sich auf Sie und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK).
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
- Psychosoziale Elternbegleitung um in Grenzsituationen zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen
- Ansprechperson auch für die Mitarbeitenden
- Vernetzung mit der Versorgungsstruktur in Oberhausen und der Umgebung
- Bereitschaft im Kinderschutz mitzuwirken
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (Diplom oder Master)
- Begonnene oder bereits abgeschlossene Therapieausbildung ist wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit entwicklungsgestörten, verhaltensauffälligen und behinderten Kindern sowie Jugendlichen, deren Familien und ihrem sozialen Umfeld
- Wünschenswert wäre Erfahrung in der Testdiagnostik
- Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Eltern und Familien
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Recruiting-Team
