Assistenzarzt in Weiterbildung für die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d)

Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) bietet eine umfassende Palette an bildgebenden Diagnoseverfahren und interventionellen radiologischen Therapien. Hier können Sie Ihr Wissen über modernste diagnostische Methoden erweitern, zum Beispiel an unserem hochmodernen 128-Zeilen-CT, dem neuen 1,5-Tesla-Magnetresonanztomographen, unserer modernen Angiographieanlage und unserer digitalen Mammographie. Wir legen besonderen Fokus auf vaskuläre und onkologische Interventionen, die in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken für Gefäßchirurgie, Innere Medizin und Viszeralchirurgie durchgeführt werden. Prof. Dr. med. Nolte-Ernsting ist ein zertifizierter Ausbilder für Interventionelle Radiologie (Module: A,B,C,D) sowie Kardio-MRT/CT (Q3-Status). Ihre Facharztausbildung erfolgt nach einem strukturierten Weiterbildungscurriculum, zusätzlich bieten wir regelmäßig interne und externe Fortbildungen an.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im gesamten Spektrum der diagnostischen Radiologie
• Befundung radiologischer Untersuchungen unter fachärztlicher Supervision
• Durchführung und Assistenz bei bildgebenden Untersuchungen
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und klinischen Fallkonferenzen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner radiologischer Diagnostik und Prozesse
• Zusammenarbeit mit den klinischen Abteilungen im Sinne einer optimalen Patientinnen- und Patientenversorgung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin mit deutscher Approbation
• Interesse an bildgebender Diagnostik und bildgesteuerten minimalinvasiven Therapieverfahren
• Engagement, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist
• Teilnahme an teleradiologischen Rufbereitschaftsdiensten nach ausführlicher Einarbeitungsphase

Wir für Sie:

• Umfassende Weiterbildung: Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Radiologie
• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
• Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte optimiert.
• Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK).
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen erhalten Sie von: Prof. Dr. med. Claus Nolte-Ernsting, Chefarzt der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Telefon 0208 881-2701.

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind. Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.