Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und arbeite aktiv im klinischen Alltag.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen - modern, menschlich und qualitätsorientiert.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.500 - 1.650 €, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Drei Jahre praxisnahe Ausbildung mit Entwicklungschancen und Coaching für Auszubildende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Teamarbeit und Interesse an direkter Patientenbetreuung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1650 € pro Monat.
Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen - in einem modernen Krankenhaus, das für fachliche Qualität und menschliche Nähe steht. Wir begleiten dich auf deinem Weg mit einer praxisnahen Ausbildung, echten Entwicklungschancen und einem Team, das dich ernst nimmt.
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz im Bereich der Allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen beginnt am 1. September 2026 in Vollzeit. Du arbeitest aktiv mit Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, nimmst an stationären Einsätzen teil und lernst direkt im klinischen Alltag.
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und kombiniert Praxis im Evangelischen Krankenhaus Mülheim mit Theorie an der eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe.
- Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams im Krankenhaus:
- Pflegefachkräfte sowie Praxisanleiterinnen und -anleiter begleiten dich.
- Es gibt feste Ansprechpersonen und Coachingangebote speziell für Auszubildende.
- Erste Einblicke durch Praktika oder FSJ sind hilfreich, aber keine Voraussetzung, wenn du Teamarbeit und direkte Patientenbetreuung schätzt.
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als "sehr guten Arbeitsplatz".
- Ausbildungsvergütung nach AVR-DDBetriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und Kulturangebote
- Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften
Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen. Folge uns auf Facebook und Instagram - @Ategris.
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.
Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen bietet eine praxisnahe Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem modernen und wertschätzenden Umfeld. Mit einer starken Teamkultur, individuellen Coachingangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung unterstützt das Unternehmen seine Auszubildenden auf ihrem Karriereweg. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das EKO zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Oberhausen macht.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über das Unternehmen. So zeigst du echtes Interesse und kommst selbstbewusst rüber.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Die Ausbilder suchen nach Menschen, die wirklich für den Beruf brennen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu machen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Pflege interessieren, und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen und dessen Werte aneignen. Schau dir die Website an und informiere dich über die verschiedenen Fachkliniken und die Ausbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praxisanleitern oder zur Teamkultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Wenn du bereits Praktika oder ein FSJ gemacht hast, sprich darüber! Teile deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung oder Teamarbeit. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachkraft.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen, freundlich und authentisch. Die Pflege ist ein Beruf, der viel Empathie erfordert, und die Interviewer möchten sehen, dass du diese Eigenschaften mitbringst. Ein Lächeln kann Wunder wirken!
