Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und arbeite aktiv im klinischen Alltag.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen - modern, menschlich und qualitätsorientiert.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.500 - 1.650 €, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Drei Jahre praxisnahe Ausbildung mit Entwicklungschancen und Coachingangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Teamarbeit und Interesse an direkter Patientenbetreuung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1650 € pro Monat.
Starte deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns! Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen - in einem modernen Krankenhaus, das für fachliche Qualität und menschliche Nähe steht. Wir begleiten dich auf deinem Weg mit einer praxisnahen Ausbildung, echten Entwicklungschancen und einem Team, das dich ernst nimmt.
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz im Bereich der Allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen beginnt am 1. September 2026 in Vollzeit. Du arbeitest aktiv mit Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, nimmst an stationären Einsätzen teil und lernst direkt im klinischen Alltag.
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und kombiniert Praxis im Evangelischen Krankenhaus Mülheim mit Theorie an der eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe.
- Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams im Krankenhaus:
- Pflegefachkräfte sowie Praxisanleiterinnen und -anleiter begleiten dich.
- Es gibt feste Ansprechpersonen und Coachingangebote speziell für Auszubildende.
- Erste Einblicke durch Praktika oder FSJ sind hilfreich, aber keine Voraussetzung, wenn du Teamarbeit und direkte Patientenbetreuung schätzt.
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als "sehr guten Arbeitsplatz".
- Ausbildungsvergütung nach AVR-DDBetriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und Kulturangebote
- Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften
Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen. Folge uns auf Facebook und Instagram - @Ategris.
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen bietet eine praxisnahe Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem modernen und wertschätzenden Umfeld. Mit einer starken Teamkultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsangeboten ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über das Unternehmen. So zeigst du echtes Interesse und kommst selbstbewusst rüber.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Wir suchen Menschen, die wirklich für den Job brennen und sich in einem Team wohlfühlen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns auf Social Media zu folgen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Persönliche Note!:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Vielleicht hast du schon Erfahrungen im Pflegebereich oder ein Praktikum gemacht? Teile uns mit, was du dabei gelernt hast und wie es dich geprägt hat. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam deine Karriere in der Pflege zu starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen und dessen Werte einholen. Schau dir die Website an und informiere dich über die verschiedenen Fachkliniken und die Teamkultur. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit oder den Umgang mit Patienten erlebt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und deine Leidenschaft für die Pflege zeigst. Erkläre, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
