Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und arbeite direkt mit Menschen.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – modernes Lehrkrankenhaus mit Teamarbeit auf Augenhöhe.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 31 Urlaubstage und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Praktikumsmöglichkeiten, um das Arbeitsumfeld kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und lerne in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens Fachoberschulreife und Interesse an Medizin und Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Starte deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns! Du willst mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und einen Beruf mit Zukunft erlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen – einem modernen akademischen Lehrkrankenhaus mit breitem Fachspektrum, enger Praxisanleitung und echter Teamarbeit auf Augenhöhe. Wir stehen für fachliche Qualität und menschliche Nähe: Wir begleiten dich auf deinem Weg mit einer praxisnahen Ausbildung, echten Entwicklungschancen und einem Team, das dich ernst nimmt. Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart Mai 2027.
Ausbildungsbeginn: Mai 2027
Dauer: 3 Jahre
Einsatzort: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen
Theorie: Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe in Mülheim
Vertiefung: Allgemeine Akutpflege im Krankenhaus (in stationären Einrichtungen)
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir möchten dich kennenlernen – nicht mit Papierkram aufhalten: In unserem Bewerbungsformular beantwortest du nur ein paar kurze Fragen. Danach reichen dein Lebenslauf, dein Schulabschluss und deine Zeugnisse aus. Bescheinigungen über Praktika oder ein FSJ kannst du gerne ergänzen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du wirst Schritt für Schritt an die Pflegepraxis herangeführt und bist von Anfang an Teil des Teams.
- Du unterstützt Patientinnen und Patienten bei der Grund- und Behandlungspflege.
- Du misst Vitalzeichen und dokumentierst Pflegeverläufe.
- Du assistierst bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
- Du begleitest Ärztinnen und Ärzten bei Visiten und lernst klinische Abläufe kennen.
- Du übernimmst Aufgaben entsprechend deines Ausbildungsstands – immer unter enger Anleitung.
- In der Fachschule lernst du die theoretischen Grundlagen und vertiefst sie im Unterricht durch praxisnahe Übungen, Projektarbeit und Fallbeispiele.
Das bringst du mit:
- Mindestens Fachoberschulreife (FOR)
- Du bist mindestens 17 Jahre alt.
- Interesse an Medizin, Pflege und Arbeit mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
Das bieten wir dir:
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst.
- In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
- Ausbildungsvergütung nach AVR-DD in 2027:
- erstes Lehrjahr: 1.500,00 EUR
- zweites Lehrjahr: 1.575,00 EUR
- drittes Lehrjahr: 1.650,00 EUR
- Gute Ausbildung & Entwicklung
- Enge Praxisanleitung im Krankenhausalltag
- Ausbildung an unserer etablierten Fachschule
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums (B.Sc. Pflege- und Therapiewissenschaften)
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung
Gesundheit & Vorteile im Alltag:
- 31 Urlaubstage
- Gesundheitsfördernde Angebote (Bewegung, Entspannung, Beratung)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits)
- Schul- und Mitarbeiterevents
Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und wir sind gespannt, dich kennenzulernen.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Stefan Glowka, Leitung Ausbildung und Praxiskoordination.
Wenn du uns noch besser kennenlernen möchtest, besuche unsere Website Evangelisches Krankenhaus Oberhausen (EKO) und folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen: Mit über 1.000 Mitarbeitenden sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung. Pflege, Medizin und Therapie ziehen dabei an einem Strang. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und Teil der ATEGRIS-Gruppe bieten wir dir eine praxisnahe Ausbildung mit modernen medizinischen Standards. Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Start 1. Mai 2027 Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (KiKO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Teamkultur und echte Wertschätzung bietet. Mit gezielten Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Firmenextras und einem Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit und Wohlbefinden ausgerichtet ist, können Sie sich hier sowohl beruflich als auch persönlich entfalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Unterstützung in belastenden Situationen und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, was uns zu einem 'Great Place to Work' macht.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Start 1. Mai 2027 erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Start 1. Mai 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
