Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Patientenaufnahme und koordiniere Termine in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – ein Ort für moderne Medizin und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde das freundliche Gesicht für Patienten und gestalte ihren Aufenthalt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen. Werden Sie das Herzstück unserer Patientensteuerung. Im Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ) des Ev. Krankenhauses Oberhausen laufen alle Fäden zusammen. Hier sind Sie nicht nur Verwaltungskraft, sondern die erste wichtige Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten. Gemeinsam im Team planen wir OPs, elektive Interventionen sowie stationäre Aufenthalte, koordinieren Sprechstunden und sorgen dafür, dass der Klinikalltag für fast alle Fachabteilungen reibungslos funktioniert.
Wie ist der Job wirklich? Ihr Alltag verbindet Organisation, Patientenkontakt und medizinische Assistenz. Sie nehmen Patientinnen und Patienten administrativ auf, koordinieren Termine per Telefon, E-Mail und Online-Portal und arbeiten dabei mit iMedOne. Außerdem bereiten Sie Patientinnen und Patienten prästationär vor, zum Beispiel mit EKG, Labor, Wund- und Gipskontrollen, und begleiten fachspezifische Sprechstunden wie Gynäkologie, Urogynäkologie oder Dysplasiesprechstunde.
Was Sie bei uns bewegen:
- Empathische Aufnahme: Sie steuern die administrative ambulante Patientenaufnahme und sind das freundliche Gesicht (und die Stimme) unserer Sprechstunden.
- Moderne Koordination: Terminvergabe via Telefon, E-Mail und Online-Portal – Sie jonglieren unsere Planung souverän in iMedOne.
- Medizinische Assistenz: Sie bereiten Patientinnen und Patienten prästationär vor (EKG, Labor, Wund- und Gipskontrollen) und begleiten fachspezifische Sprechstunden (z. B. Gynäkologie / Urogynäkologie / Dysplasiesprechstunde).
- Schnittstellenmanagement: Sie sichern den Informationsfluss zwischen den Fachbereichen und beraten Angehörige kompetent und zugewandt.
Mit wem arbeite ich? Sie arbeiten in einem engagierten Team im Aufnahme- und Sprechstundenzentrum. Sie haben direkten Kontakt zu Patientinnen, Patienten und Angehörigen und sind für viele von ihnen eine der ersten wichtigen Bezugspersonen im Krankenhaus. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen und Sprechstunden zusammen und sorgen dafür, dass Informationen zuverlässig weitergegeben werden.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA – Medizinischer Fachangestellter (m/w/d).
- Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus-Umfeld, MVZ oder einer größeren Praxis.
- Routine im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z.B. iMedOne) und MS Office.
- Grundverständnis für Abrechnungsrecht und Krankenhausgesetzgebung (oder die Motivation, hier von uns zu lernen).
Passt das zu mir? Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie gerne in einem lebendigen Krankenhausumfeld arbeiten. Sie sind ruhig, auch wenn viele Patientinnen und Patienten gleichzeitig Anliegen haben. Teamarbeit, klare Kommunikation, Organisationstalent und ein offenes, interkulturelles Verständnis sind für diese Aufgabe besonders wichtig.
Das erwartet Sie bei uns: Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder). Ein erfolgreicher Start: Ihr neues Team freut sich auf Sie und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt. Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie das passende Angebot für sich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Clarissa Albrecht, stellv. Leitung ASZ, Telefon 0208 881-1660. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Website: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen (EKO) und folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitenden sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team