MFA – Medizinischer Fachangestellter für unser Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (m/w/d)

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen. Werden Sie das Herzstück unserer Patientensteuerung. Im Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ) des Ev. Krankenhauses Oberhausen laufen alle Fäden zusammen. Hier sind Sie nicht nur Verwaltungskraft, sondern die erste wichtige Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten. Gemeinsam im Team planen wir OPs, elektive Interventionen sowie stationäre Aufenthalte, koordinieren Sprechstunden und sorgen dafür, dass der Klinikalltag für fast alle Fachabteilungen reibungslos funktioniert.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.

Was Sie bei uns bewegen:

• Empathische Aufnahme: Sie steuern die administrative ambulante Patientenaufnahme und sind das freundliche Gesicht (und die Stimme) unserer Sprechstunden.
• Moderne Koordination: Terminvergabe via Telefon, E-Mail und Online-Portal – Sie jonglieren unsere Planung souverän in iMedOne.
• Medizinische Assistenz: Sie bereiten Patientinnen und Patienten prästationär vor (EKG, Labor, Wund- und Gipskontrollen) und begleiten fachspezifische Sprechstunden (z. B. Gynäkologie / Urogynäkologie / Dysplasiesprechstunde).
• Schnittstellenmanagement: Sie sichern den Informationsfluss zwischen den Fachbereichen und beraten Angehörige kompetent und zugewandt.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA – Medizinischer Fachangestellter (m/w/d).
• Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus-Umfeld, MVZ oder einer größeren Praxis.
• Routine im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z.B. iMedOne) und MS Office.
• Grundverständnis für Abrechnungsrecht und Krankenhausgesetzgebung (oder die Motivation, hier von uns zu lernen).
• Persönlichkeit: Sie bewahren auch bei hohem Patientenaufkommen die Ruhe, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch ein offenes, interkulturelles Verständnis aus.

Das erwartet Sie bei uns:

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
• Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Christina Krüger, Leitung ASZ, Telefon 0208 881-1697.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.