Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Patienten und Besucher, koordiniere Anfragen und halte den Empfang am Laufen.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – ein Ort für moderne Medizin und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und trage zur Gesundheitsversorgung bei.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Die zentrale Information ist die Schnittstelle, an der im Krankenhaus alles zusammenläuft. Im Ev. Krankenhaus Oberhausen sorgen Sie dafür, dass Patientinnen, Patienten, Besucherinnen und Besucher sowie Mitarbeitende schnell die richtigen Informationen bekommen – persönlich, telefonisch und organisatorisch. Sie koordinieren Anfragen, behalten Post, Aufnahmeprozesse und Meldesysteme im Blick und strukturieren eigenständig, was gerade Priorität hat. Kurz: Sie halten den Empfang am Laufen und unterstützen damit den gesamten Klinikbetrieb.
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Empfangskraft (m/w/d) im Drei-Schicht-System in Teilzeit (Max. 19,5 Stunden/Woche) und in unbefristeter Anstellung. Das Drei-Schicht-System beinhaltet die Frühschicht (5:50 Uhr - 14:05 Uhr), die Spätschicht (13:30 Uhr - 21:40 Uhr) und die Nachtschicht (21:00 Uhr - 6:00 Uhr).
Ihre Aufgaben
- Empfang der Patientinnen und Patienten sowie der Besucherinnen und Besucher
- Auskunftswesen, Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen
- Postversand, Sortieren und Verteilen der eingehenden Post
- Administrative Patientenaufnahme
- An- und Abmeldung von Patiententelefonen
- Ausgabe von Mitarbeiterausweisen
- Entgegennahme und Weiterleitung von Meldungen aus Notruf-, Störmelde- und technischen Überwachungssystemen nach festgelegten Abläufen.
- Bearbeitung von Kopier- und Vervielfältigungsaufträgen für interne Bereiche
- Eigenständige Organisation und Priorisierung der eingehenden Arbeiten
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung – die Fachrichtung ist für uns zweitrangig. Wichtig ist uns Ihre Erfahrung beziehungsweise Freude am Umgang mit Menschen.
- Erfahrung am Empfang, im Patientenservice, Kundenservice oder einer vergleichbaren Tätigkeit ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Sie kommunizieren verständlich und respektvoll mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden – auch in angespannten Situationen.
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit allen Personen
- Teamfähigkeit
- Sichere Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket
- Bereitschaft, im Drei-Schicht-System, d. h. in der Frühschicht (5:50 Uhr - 14:05 Uhr), der Spätschicht (13:30 Uhr - 21:40 Uhr) und in der Nachtschicht (21:00 Uhr - 6:00 Uhr), sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Das erwartet Sie bei uns
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können.
- Ein erfolgreicher Start: Sie werden strukturiert in Patientenaufnahme, Telefonanlage, interne Abläufe und Meldesysteme eingearbeitet und arbeiten zunächst gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns können Sie Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten unser Team an der zentralen Information unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Julia Wolfram, Patientenservice, Leitung stationäre Patientenaufnahme & Information, Tel. 0208 881-1617.
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Website: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen (EKO) und folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt.
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Empfangskraft Krankenhaus – Zentrale Information (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine praxisnahe Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie bietet. Mit einer starken Teamkultur, wertschätzendem Arbeitsumfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. einem berufsbegleitenden Studium, wirst du optimal auf deine Zukunft vorbereitet. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, 31 Urlaubstagen und gesundheitsfördernden Angeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangskraft Krankenhaus – Zentrale Information (m/w/d) in Oberhausen erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangskraft Krankenhaus – Zentrale Information (m/w/d) in Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Evangelisches Krankenhaus Oberhausen-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
