Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Kinderkrankenpflege.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Klinik für Kinder und Jugendliche verfügt über 80 Betten. Im Perinatalzentrum Level 1 sowie der pädiatrischen Intensivmedizin halten wir 20 Intensivbetten vor. Zu unseren Schwerpunkten zählen die Diabetologie, Kindergastroenterologie, Kinderkardiologie, Neonatologie, Neuropädiatrie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie und Kinderschutzmedizin.
Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der Klinik für Kinder und Jugendliche und unserer zentralen Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) und Weiterbildung Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive.
- In der Praxisanleitung (15 Stunden / Woche):
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen Einsatz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte
- Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation digital gestützt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie.
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung.
Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen.
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: "Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz."
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm - von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.
Pflegefachkraft als Praxisanleiterin Pädiatrie Klinik TZ (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in der Pädiatrie, geprägt von einem starken Teamgeist und einer Kultur der Wertschätzung. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen, digitalisierten Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem Gesundheitsprogramm, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Praxisanleiterin Pädiatrie Klinik TZ (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Praxisanleitung und der Kinderkrankenpflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Praxisanleiterin Pädiatrie Klinik TZ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zur Praxisanleitung in der Pädiatrie passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen und die Klinik für Kinder und Jugendliche verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Klinik an, wie die Diabetologie oder die pädiatrische Intensivmedizin, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiterin unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest fragen, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und betone, wie wichtig dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
