Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Unterstützung älterer Patient/innen bei der Genesung und Förderung ihrer Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – ein Ort der Wertschätzung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Digitalisierte Arbeitsabläufe und Unterstützung durch Stationsassistenz für eine optimale Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und erlebe echte Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen. Auf unserer Geriatrischen Station geht es nicht nur darum, akute Erkrankungen zu behandeln. Der Fokus liegt darauf, die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer älteren Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Du wirst ein aktiver Teil dieses rehabilitativen Prozesses und hilfst dabei, den Weg der Genesung zu begleiten – damit die Patientinnen und Patienten schnellstmöglich in ihren gewohnten Alltag zurückkehren können.
Zur Verstärkung unserer Pflegeteams auf der Geriatrischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Wie ist der Job wirklich? Dein Job wird nie eintönig: Du kümmerst dich um die ganzheitliche Pflege, unterstützt bei der Mobilisation und förderst die Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten. Dabei arbeitest du mit digitalen Pflegewerkzeugen und wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das sich ständig austauscht und weiterentwickelt.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche, aktivierende Pflege älterer Patient/innen mit akuten und chronischen Erkrankungen
- Unterstützung bei der Mobilisation, Alltagsaktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Ärzten (m/w/d), Physio-/Ergotherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d) und dem Sozialdienst
- Pflegerische Begleitung von Angehörigen sowie Förderung der Lebensqualität und Autonomie der Patient/innen
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Mit wem arbeite ich? Du wirst Teil eines engagierten und kollegialen Teams aus Pflegekräften, Therapeuten (m/w/d) und Ärzten (m/w/d). Bei uns ist Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg. Als Pflegefachkraft auf der Geriatrischen Station bist du nicht allein: Alle Berufsgruppen arbeiten Hand in Hand, um die bestmögliche Versorgung zu bieten. Zudem stehen dir deine Kolleginnen und Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite und helfen dir, dich schnell einzuleben.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d))
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im Fachgebiet oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Passt das zu mir? Wenn du bereits Erfahrung in der Geriatrie hast oder bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden, wirst du bei uns bestens gefördert. Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig von einem starken Team und einer gelebten Unternehmenskultur profitieren. Dabei ist uns wichtig, dass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickelst – durch fortlaufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das erwartet dich bei uns:
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
- Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
- Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten.
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Angebote für deine Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione, Pflegedirektorin, Telefon.
Hospitiere bei uns und lerne dein zukünftiges Team und den Arbeitsalltag direkt kennen – wir laden dich herzlich ein!
Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du die Lebensqualität der Patientinnen und Patienten verbessert hast.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen und die Geriatrie-Abteilung. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte klar rüberkommen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Geriatrie hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patientinnen und Patienten gefördert hast.
Teamarbeit hervorheben: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geriatrie verschaffen. Informiere dich über die häufigsten Erkrankungen älterer Menschen und die speziellen Pflegebedürfnisse. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den digitalen Pflegewerkzeugen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patientinnen und Patienten wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!