Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern auf der Intensivstation in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen - ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein gesundheitsförderndes Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Teamgeist und Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams auf der Interdisziplinären Kinderintensivstation eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Wir bieten dir:
- einen modernen Arbeitsplatz
- ein Umfeld, in dem Teamgeist, Entwicklung und Sicherheit zählen
- eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation
- Wertschätzung für deinen Beitrag mit attraktiver, tarifgebundener Vergütung nach AVR-DD und betrieblicher Altersvorsorge
- die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- ein Gesundheitsprogramm für dein Wohlergehen
- attraktive Firmenextras wie Mitarbeitervorteile und Rabatte
Fachliche Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Erfolgreiche Fachweiterbildung in der Fachkinderkrankenpflege für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert, aber nicht Bedingung)
- Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld
Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen bietet als Arbeitgeber ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer hohen Werteorientierung und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung durch das hauseigene Bildungsinstitut, ist das EKO ein attraktiver Ort für Pflegefachkräfte, die in einem unterstützenden und wertschätzenden Team arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer tarifgebundenen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu dem Team und der Arbeitsumgebung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Mach einen Hospitationstag! Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen lädt dich ein, einen Tag bei ihnen zu hospitieren. So kannst du das Team kennenlernen und einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen. Das zeigt auch dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Kinderintensivbereich. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an und informiere dich über die verschiedenen Fachkliniken und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen zur Teamkultur
Da das Krankenhaus großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen vorbereiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Zeige deine Motivation für die Kinderintensivpflege
Erkläre im Interview, warum du dich für die Arbeit im Kinderintensivbereich begeisterst. Teile deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
