Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegende Angehörige mit praktischem Pflegewissen und begleite sie nach der Entlassung.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – ein Ort, wo Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Familiale Pflege steht den pflegenden Angehörigen von Kindern und Jugendlichen mit ihren Angeboten zur Seite und unterstützt sie sowohl in der Zeit im Krankenhaus als auch in der ersten Zeit Zuhause. Da wir unser Leistungsangebot erweitern und unser Team der Familialen Pflege vergrößern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege, in Teilzeit (20 Std. / Woche) und in unbefristeter Anstellung.
Arbeiten, wo Wertschätzung mehr als ein Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist, Entwicklung und Sicherheit zählen. Mit gezielter Förderung, klaren Werten und echtem Miteinander schaffen wir beste Bedingungen für deinen beruflichen Erfolg – heute und morgen.
Deine Aufgaben
- Pflegetraining am Bett: Angepasst an die individuelle Pflegesituation vermittelst du bereits während des Krankenhausaufenthalts praktisches Pflegewissen und Kompetenzen an die pflegenden Angehörigen.
- Hausbesuche: In der ersten Zeit nach der Entlassung bist du an der Seite der pflegenden Angehörigen. Du beziehst in Vor-Ort-Terminen die jeweilige Wohnsituation mit ein und passt die Inhalte der Beratung und des Pflegetrainings darauf an.
- Pflegekurse: du besprichst und trainierst Pflegetechniken, informierst über Unterstützungsangebote sowie Leistungen des Gesundheitssystems und unterstützt bei der Entwicklung eines Pflegenetzwerks.
- Café und mehr: Unter deiner Leitung können sich Angehörige einmal im Monat mit anderen pflegenden Angehörigen austauschen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich Krankenhaus
- Erfolgreich bestandener Basislehrgang zum Pflegetrainer (m/w/d), bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Kreative und innovative Ideen zur Problemlösung, Flexibilität und Belastbarkeit in schwierigen Situationen
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
- Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Das erwartet dich bei uns
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
- Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren.
- Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Angebote für deine Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione, Pflegedirektorin, 0208 881-1058.
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir beste Bedingungen für deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einer starken Teamkultur und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Kindern und deren Familien am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Pädiatrie. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die angebotenen Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der familialen Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder innovative Lösungen, die du in der Pflege umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Angehörigen und im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Evangelische Krankenhaus legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
