Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d)

Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze pflegende Angehörige mit praktischen Schulungen und individuellen Beratungen.
  • Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – ein Ort für moderne Medizin und engagierte Pflege.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Familiale Pflege steht pflegenden Angehörigen mit ihren Angeboten beratend zur Seite und begleitet sie sowohl in der Zeit im Krankenhaus als auch im anschließenden häuslichen Umfeld.

Da wir unser Leistungsangebot erweitern und unser Team der Familialen Pflege vergrößern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.

Deine Aufgaben

  • Pflegetraining am Bett: Angepasst an die individuelle Pflegesituation vermitteln Sie bereits während des Krankenhausaufenthalts praktisches Pflegewissen und Kompetenzen an die pflegenden Angehörigen.
  • Hausbesuche: Während des Klinikaufenthaltes und danach berätst du die pflegenden Bezugspersonen, beziehst in Vor-Ort-Terminen die jeweilige Wohnsituation mit ein und passt die Inhalte der Beratung auf die individuelle Lebens- und Pflegesituation an.
  • Pflegekurse: Du konzipierst und leitest eigenständig Kurse für pflegende Angehörige und an der Pflege interessierte Bezugspersonen. Du vermittelst Pflegetechniken, informierst über Unterstützungsangebote sowie Leistungen des Gesundheitssystems und unterstützt bei der Entwicklung eines individuellen Pflegenetzwerks.
  • Café für Angehörige: Von dir moderiert können sich Angehörige einmal im Monat mit anderen pflegenden Angehörigen austauschen. Des Weiteren bietest du in dem Rahmen monatlich wechselnde Vorträge zu pflegerelevanten Themen an.
  • Du dokumentierst sorgfältig alle erbrachte Leistungen und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten (z. B. Leistungsabrechnungen).

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich Krankenhaus
  • Zusatzqualifikation zum Pflegetrainer (m/w/d), bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu absolvieren
  • Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach §7a SGB XI
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich
  • Klare, strukturierte und wertschätzende Kommunikation im Gespräch mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, dem Team und Leistungserbringern
  • Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Flexibilität sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathisches, patientenorientiertes und sicheres Auftreten

Das erwartet dich bei uns

  • Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
  • Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.
  • Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
  • Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren.
  • Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione, Pflegedirektorin, 0208 881-1058.

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt.

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, in der Menschlichkeit und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima, das durch digitale Innovationen unterstützt wird, ist es ein attraktiver Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden fördern.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder hospitiere einen Tag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die Unterstützung von pflegenden Angehörigen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Situation zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Der direkte Weg über den "Jetzt Bewerben"-Button zeigt dein Interesse und Engagement. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
Zusatzqualifikation zum Pflegetrainer
Weiterbildung als Pflegeberater nach §7a SGB XI
Kenntnisse im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung
Führerschein Klasse B
Klare und wertschätzende Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau in der familialen Pflege arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Unterlagen kümmern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen und die Familiale Pflege zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du pflegende Angehörige unterstützt hast oder in herausfordernden Momenten flexibel und empathisch reagiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Werte des Unternehmens betonen Respekt und Offenheit, also bringe diese Eigenschaften auch in dein Auftreten ein. Zeige, dass du empathisch und patientenorientiert bist, und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!