Pflegefachkraft Pädiatrie als Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d)

Pflegefachkraft Pädiatrie als Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d)

Oberhausen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Kinderkrankenpflege.
  • Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen und vielen Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Klinik für Kinder und Jugendliche verfügt über 80 Betten. Im Perinatalzentrum Level 1 sowie der pädiatrischen Intensivmedizin halten wir 20 Intensivbetten vor. Zu unseren Schwerpunkten zählen die Diabetologie, Kindergastroenterologie, Kinderkardiologie, Neonatologie, Neuropädiatrie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie und Kinderschutzmedizin.

Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der Klinik für Kinder und Jugendliche und unserer zentralen Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) und Weiterbildung Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive.

  • In der Praxisanleitung (15 Stunden / Woche):
    • Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen Einsatz
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der Pflegedienstleitung
    • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte
    • Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
    • Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen
    • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation digital gestützt

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie.

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung.

Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen.

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: "Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz."

Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).

Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.

Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.

Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm - von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!

Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.

Pflegefachkraft Pädiatrie als Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen bietet als Arbeitgeber ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einer starken Teamkultur, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für deren Wohlbefinden. Die tarifgebundene Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Pädiatrie als Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem Hospitationstag, um das Arbeitsumfeld und die Kollegen kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pädiatrie und Praxisanleitung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Pädiatrie als Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Begleitung von Auszubildenden
Pflegeplanung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und der Praxisanleitung zu berichten. Wir wollen wissen, was dich motiviert und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oberhausen vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Krankenhaus Oberhausen und die Klinik für Kinder und Jugendliche verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Klinik an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Praxisanleitung oder der Kinderkrankenpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.