Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patientinnen und Patienten in einer modernen Notaufnahme und arbeite interdisziplinär.
- Unternehmen: Leistungsstarke Zentrale Interdisziplinäre Notaufnahme (ZINA) im Nordwesten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Infrastruktur mit vielen Behandlungsräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallversorgung aktiv mit und entwickle moderne Strukturen weiter.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung und Erfahrung in der klinischen Notfallversorgung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unsere ZINA versorgt jährlich rund 33.000 Patientinnen und Patienten und bildet das interdisziplinäre Zentrum der Akutversorgung für den gesamten Nordwesten. Besondere Schwerpunkte hierbei sind die Versorgung als Überregionales Traumazentrum (ÜTZ) mit Schwerstverletztenartenverfahren (SAV), eine Überregionale Stroke Unit (ÜSU) sowie als Neurozentrum und ARDS-Zentrum.
Das erwartet Sie:
- Versorgung von Patientinnen und Patienten aller Dringlichkeitsstufen in der ZINA
- Erstdiagnostik, Akutbehandlung und Koordination der weiteren Versorgung
- Tätigkeit im Schockraummanagement innerhalb einer modern ausgestatteten Notaufnahme mit drei Schockräumen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Prozesse und Strukturen der Notfallversorgung
- Supervision und Anleitung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Facharztanerkennung in einem für die Notfallmedizin relevanten Gebiet
- Zusatzweiterbildung Klinische Notfall- und Akutmedizin (KLINAM)
- Erfahrung in der klinischen Notfallversorgung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
- Interesse an der Weiterentwicklung moderner Notfallstrukturen
Das geben wir Ihnen zurück:
- Tätigkeit in einer leistungsstarken Zentralen Notaufnahme
- Mitarbeit in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Moderne Infrastruktur mit 9 LowCare-Behandlungsräumen, 3 Schockräumen, 2 Eingriffsräumen und 7 Monitorplätzen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung nach TV-EKO (Marburger Bund)
- 31 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Fachärztin:Facharzt (m/w/d) - Zentrale Interdisziplinäre Notaufnahme (ZINA) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oldenburg
Als Teamkoordinator:in Pflege in unserem Evangelischen Krankenhaus erwartet dich ein kollegiales und multiprofessionelles Arbeitsumfeld, in dem du aktiv Verantwortung übernehmen und den Stationsalltag mitgestalten kannst. Wir bieten dir nicht nur eine klare Struktur und Unterstützung durch die Teamleitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Pflegezulage und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Bei uns hast du die Chance, Veränderungen aktiv zu gestalten und in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das die Qualität der Patientenversorgung stets im Fokus hat.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachärztin:Facharzt (m/w/d) - Zentrale Interdisziplinäre Notaufnahme (ZINA) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin:Facharzt (m/w/d) - Zentrale Interdisziplinäre Notaufnahme (ZINA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evangelisches Krankenhaus Oldenburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
