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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Geburten und Unterstützung bei natürlichen Geburtsprozessen.
- Arbeitgeber: Ein herzliches Team, das individuelle Geburtshilfe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Möglichkeit zur Praxisanleitung von Hebammenstudentinnen.
- Warum dieser Job: Gestalte Geburten mit Empathie und Freude in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder B. Sc. Hebammenwissenschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Raum für natürliche und selbstbestimmte Geburten
Förderung von Bewegung und aufrechten Gebärpositionen
Sicherheit und Vertrauen für Frauen, aus eigener Kraft zu gebären
Einbeziehung der Begleitperson in den Geburtsprozess
Betreuung von spontanen Beckenendlagen und Zwillingsgeburten
Hebammensprechstunde sowie Elternschule (Geburtsvorbereitung, Rückbildung, zusätzliche Angebote wie z. B. Craniosakraltherapie)
ca. 1.500–1.600 Geburten pro Jahr auf Level IV (ohne Kinderklinik)
Implementierung eines Hebammenkreißsaals (HKS), der 2026 in Betrieb gehen wird
Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder Studium mit B. Sc. Hebammenwissenschaft bzw. bereits anerkannte Qualifikation als Hebamme in Deutschland (Anerkennungsverfahren kann bei uns nicht durchlaufen werden)
Begeisterung für eine individuelle und zugewandte Geburtshilfe
Freude an natürlicher Geburt und aufrechten Gebärhaltungen
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Interesse, als Praxisanleitung unsere Hebammenstudentinnen zu begleiten
Empathie, Teamgeist und soziale Kompetenz
starkes, motiviertes und herzliches Team
kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Ärzt:innen
regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
attraktive Vergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
Corporate Benefits
Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hebamme (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oldenburg
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hebamme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Geburtshilfe präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Hebammenpraxis und den geplanten Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Geburtshilfe gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für die Geburtshilfe haben. Zeig uns, warum du die perfekte Hebamme für unser Team bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit natürlichen Geburten und wie du Frauen in diesem Prozess unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie zur Geburtshilfe aneignen. Schau dir an, wie sie natürliche Geburten unterstützen und welche speziellen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Hebamme unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder deine Fähigkeit zur Unterstützung von Frauen in verschiedenen Geburtslagen gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Leitenden Hebammen stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Geburtshilfe und deine individuelle Herangehensweise. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.