Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterricht von Auszubildenden in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Familiäre Berufsfachschule mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und teile deine Leidenschaft für das Lehren.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in (pflege-)pädagogischer Richtung und Erfahrung in der Lehre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Pflege- oder Berufspädagog:innen (m/w/d) für unsere Berufsfachschule Pflege, welche derzeit mit 175 Ausbildungsplätzen interessierte Menschen zur:zum Pflegefachfrau:mann ausbildet.
Das erwartet Sie:
- Begleitung unserer Auszubildenden im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
- Unterricht in allen Ausbildungsjahrgängen
- Planung, Organisation und Durchführung von Leistungskontrollen
- Lernbegleitung der Auszubildenden im theoretischen Unterricht und der praktischen Ausbildung und unterstützen diese beim Kompetenzerwerb
- Mitgestaltung bei der zukunftsorientierten Vernetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung
- Bereitschaft Kursleitungsaufgaben zu übernehmen
- aktive Mitwirkung der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
- Weitergabe Ihrer Fachexpertise mit Spaß und Motivation
Wir wünschen uns:
- abgeschlossenes (pflege-)pädagogisches Hochschulstudium auf Master-Niveau
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrungen in einer Lehrtätigkeit
- Problemlösefähigkeiten und organisatorisches Geschick
- Empathie und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Spaß an Gestaltung
- offen für neue Strukturen und kontinuierliche Weiterentwicklung/Verbesserung
Das geben wir Ihnen zurück:
- familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
- regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- attraktive Vergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
- geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Kontakt für weitere Informationen: Frau Kerstin Mosig (Leitung Berufsfachschule Pflege), Sekretariat Frau Harnisch, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflege- oder Berufspädagog:in (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oldenburg
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege- oder Berufspädagog:in (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der Ausbildung ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze in den Unterricht einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege- oder Berufspädagog:in (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Lehrtätigkeit und der Pflege. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Strukturiere deine Unterlagen!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den Inhalten der generalistischen Pflegeausbildung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen in den Unterricht einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit oder Pflegeerfahrung, die deine Problemlösefähigkeiten und dein organisatorisches Geschick verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Mitgestaltung der theoretischen und praktischen Ausbildung wichtig ist und wie du die Auszubildenden motivieren möchtest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Arbeitsumfeld und den Teamgeist zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Teamevents. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Engagement für den Zusammenhalt.