Pflegefachkraft (m/w/d) – Station 24 Intermediate Care (IMC)

Pflegefachkraft (m/w/d) – Station 24 Intermediate Care (IMC)

Oldenburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Die Intermediate Care Station 24 verbindet eine intensive pflegerische Betreuung mit einem hohen Maß an interprofessioneller Zusammenarbeit. Hier betreust du u.a post operative Patient:innen mit erhöhtem Überwachungsbedarf in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld. Die Teams der Intensivmedizin arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig im Alltag.

  • Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Patient:innen im Intermediate-Care-Bereich
  • Überwachung und Monitoring der Vitalfunktionen
  • Unterstützung und Förderung der Atmung mit Hilfe noninvasiver Maßnahmen
  • Schmerzmanagement sowie Umsetzung pflegerischer Expertenstandards
  • Begleitung von Patient:innen in Akut- und Grenzsituationen
  • Förderung der Mobilisation und Unterstützung im Genesungsprozess
  • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen sowie den Teams der Intensivstationen 28 und 29
  • Gemeinsame Therapiezielfindung mit Patient:innen, Angehörigen und dem Behandlungsteam
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Interesse an der Betreuung von Patient:innen mit erhöhtem Überwachungsbedarf sowie Geschick im Umgang mit Medizitntechnik
  • Engagement und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
  • Freude an Teamarbeit und interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
  • Strukturierte, dreimonatige Einarbeitung
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung auf der Intensivstation
  • Strukturierte Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
  • Kollegiale Unterstützung durch die Teams der Stationen 24, 28 und 29
  • Attraktive Vergütung nach TV-EKO
  • Inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
  • Regelmäßige SIM-Trainings (Notfall- und Reanimationssituationen werden berufsgruppenübergreifend simuliert und trainiert)
  • Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
  • Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
  • Attraktive Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung

Jasmin Stubbe (Teamleitung St. 24)
Tel.: 0441 236-3248

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Kontaktdaten:

Evangelisches Krankenhaus Oldenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Krankenhaus Oldenburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisches Krankenhaus Oldenburg.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisches Krankenhaus Oldenburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.