Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patient:innen in der medizinischen Rehabilitation und Pflege.
- Unternehmen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter:in oder Pflegekraft mit Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Sozialdienst suchen wir zum 01.10.2026 eine:n Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in oder eine Pflegefachkraft mit entsprechender Zusatzqualifikation (m/w/d), der:die unser Team zunächst befristet für 1 Jahr in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche unterstützt.
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie maßgeblich zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient:innen beitragen können.
Das erwartet Sie
- Einleitung und Beratung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen
- Einleitung von ambulanter und stationärer Pflege, einschließlich palliativer Versorgung
- Pflegeberatung
- umfassende sozialrechtliche Beratung von Leistungsbereichen der Sozialgesetzgebung
- Anregungen von Betreuungen beim Amtsgericht
- systematische Erstellung von Anträgen und Leistungsdokumentationen
Das bringen Sie mit
- Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in oder Pflegekraft mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation
- Erfahrungen im Nachsorgemanagement und Hilfsmittelversorgung, wünschenswert in der Neurologischen Frührehabilitation, Palliativmedizin
- Erfahrung in der Beratung von Patient:innen und ihren Angehörigen
- fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus
- zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- ein respektvolles sowie sozial- und fachkompetentes Verhalten
- Durchsetzungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel etc.), wünschenswert sind Anwenderkenntnisse in Dedalus (ehemals Agfa) ORBIS
Das geben wir Ihnen zurück
- familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
- regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- attraktive Vergütung nach TV-EKO - inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
- geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Rabatte auf der Einkaufsplattform WGKD
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Kontakt für weitere Informationen: Frau Hera König & Frau Jana Janssen (Leitung Sozialdienst) Tel.: 0441 236-6240 oder -6238
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen? Sie möchten mehr über die Stelle erfahren oder haben noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich auf Ihre Nachricht!
Carol Ann Gerdes
Recruiterin im Gesundheitswesen
Tel.: +49 441 236 9508
Email: carolann.gerdes@ev-ol.de
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in oder eine Pflegefachkraft mit entsprechender Zusatzqualifikation Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oldenburg
Die Evangelische Krankenhaus Service gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und modernen Umfeld in Bad Zwischenahn - Kayhausen zu arbeiten. Mit familiengerechten Arbeitszeiten, einem ausgezeichneten Arbeitsklima und vielfältigen Mitarbeiterbenefits wie vergünstigter Verpflegung und Firmenfitness fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine gesunde Zukunft für unsere Patienten.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oldenburg Recruiting-Team
