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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Versorgung von Patient:innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu Firmenfitness-Programmen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Veränderungen in der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für unsere Internistische Station. Auf unserer internistischen Station versorgst du gemeinsam mit deinem Team Patient:innen mit einem breiten Spektrum akuter und chronischer Erkrankungen, von Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen bis hin zu gastroenterologischen Krankheitsbildern. Dabei gestaltest du nicht nur die pflegerische Versorgung, sondern entwickelst die Station aktiv weiter und bringst neue Ideen in den Alltag ein.
- fachliche und organisatorische Leitung einer internistischen Station mit vielseitigem Krankheitsbild
- Führung und Entwicklung deines Pflegeteams
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege bei Patient:innen mit z. B. kardiologischen, gastroenterologischen und metabolischen Erkrankungen
- Steuerung von Aufnahme-, Diagnostik- und Entlassprozessen sowie Organisation und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Funktionsbereichen und Therapeut:innen
- aktive Mitgestaltung der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Station
- Sichtung von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeitender
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im internistischen Bereich
- Weiterbildung im Bereich Leitung/Management wünschenswert sowie erste Führungserfahrung
- hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägte Patient:innenorientierung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu gestalten
Wir bieten:
- familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
- regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- attraktive Vergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
- geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Markus Dierks (Pflegedirektor) Tel.: 0441 236-3007
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15.05.2026!
Teamleitung Pflege (m/w/d) Internistische Station Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oldenburg
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege (m/w/d) Internistische Station
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Bereich Pflege. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Station hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, bringe konkrete Vorschläge mit, wie du die Station weiterentwickeln würdest. Das zeigt Initiative und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege (m/w/d) Internistische Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein gut aufbereitetes Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf die Führung eines Pflegeteams und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Station. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Patient:innen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Verantwortung übernimmst und Veränderungen gestaltest. Deine Motivation wird einen positiven Eindruck hinterlassen.