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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege in einem unterstützenden Team und begleite deine Mitschüler:innen.
- Arbeitgeber: Staatlich anerkannte Berufsfachschule mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und modernen Lernmethoden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und lerne von erfahrenen Tutor:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Pflegeausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Unser Konzept "Auszubildende leiten Auszubildende an". In zwei "Tandemwochen" werden Auszubildende der höheren Ausbildungsjahrgänge jeweils Auszubildende im ersten praktischen Lernort die gesamte Arbeitszeit begleiten.
Unsere Tutorien: Auszubildende, die in bestimmten Inhaltsbereichen mehr Wissen bzw. Expertise als andere haben, unterstützen ihre Mitauszubildenden beim Lernen und werden Tutor:innen.
Unser Lerncoaching: Das Lerncoaching ist ganzheitlich und lernstoffunabhängig und schafft die notwendigen Voraussetzungen, damit das Lernen erfolgreicher wird.
Unsere Schulstation: Vier Wochen Schulstation bietet für alle Auszubildenden zudem eine gezielte Vorbereitung auf die Zeit nach der Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
- 1. Ausbildungsjahr: Theorie 100% & Praxis 50%
- 2. Ausbildungsjahr: Theorie 100% & Praxis 50%
- 3. Ausbildungsjahr: Praxis 75%
- 4. Ausbildungsjahr: Theorie 100% & Praxis 50%
Familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt, regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt.
Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung, geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing.
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen, umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform, Corporate Benefits, Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung.
Lange Erfahrung und moderne Methoden: Seit über 100 Jahren bietet die staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege am Evangelischen Krankenhaus Oldenburg eine hochqualifizierte Ausbildung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Heute stehen 175 Ausbildungsplätze zur/zum „Pflegefachfrau/ Pflegefachmann” zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teilzeit-Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (w/m/d) zum 01.02.2027 Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oldenburg
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit-Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (w/m/d) zum 01.02.2027
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Ausbilder:innen oder dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Alumni, um Insider-Tipps zu erhalten. Sie können dir wertvolle Informationen über den Auswahlprozess und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ausbildungsinhalte und die Werte der Einrichtung. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Pflege hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit-Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (w/m/d) zum 01.02.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Weg zu gehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns lernen möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Krankenhaus Oldenburg und deren Ausbildungsprogramm einholen. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und den Ablauf zu erfahren. Fragen zu den Tandemwochen oder dem Lerncoaching sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann klar und überzeugend darzulegen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.
✨Zeige Teamgeist
Da das Arbeitsumfeld familiär und teamorientiert ist, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.