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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Neugeborene und Kinder mit Empathie und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie, größter konfessioneller Gesundheitsanbieter in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, jährliche Sonderzahlung und monatliche Zulage für Kindergeldberechtigte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien mit deinem Wissen und deiner Fürsorge.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Andere Informationen: Sechs Monate Einarbeitung und ein respektvolles, unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.
Ihr neues Team: Sie ergänzen ein Team aus professionellen und leistungsorientierten Pflegenden, welches eine gute Mischung von Mitarbeitenden mit unterschiedlich langer Berufserfahrung aufweist. Dabei ist uns der empathische Umgang mit den Kindern und ihren Eltern wichtig. Für Ihre umfangreiche Einarbeitung nehmen wir uns sechs Monate Zeit.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld: „Sanft – Sicher – Persönlich-Familienorientiert“ – das ist unser Motto in der Klinik für Neugeborenmedizin im PGS. Alle medizinisch notwendigen und pflegerischen Maßnahmen am Neugeborenen begleiten wir nach diesen Prinzipien in der Neonatologie oder Kinder- und Jugendmedizin.
Profil/Qualifikationen:
- Fachliche Kenntnisse als examinierte*r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Sie bringen ein hohes Maß an Feinfühligkeit und Souveränität im Umgang mit unseren Patient*innen und Angehörigen mit.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, einen strukturierten Arbeitsstil und Lust auf viel neuen Input.
- Eine professionelle und kompetente Beratung der Eltern ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.
Stellenangebot und Perspektiven: Sie erwartet eine sehr gute Vergütung sowie eine jährliche Sonderzuwendung, die i.d.R. einem 13. Gehalt entspricht. Sie sind kindergeldberechtigte*r? Dann gibt es bei uns eine monatliche Gehaltszulage pro Kind.
Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer PGS_004490 zusenden.
Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift
Zentrale Dienste Personal Wittenberg | Personal
Paul-Gerhardt-Straße 42-4506886 Lutherstadt Wittenberg
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege! Teile deine Motivation und warum du gerade in dieser Einrichtung arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in auszeichnen. Denk an deine Kommunikationsstärke und Empathie – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlich-diakonischen Werte der Johannesstift Diakonie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte sowohl zu dir als auch zur Branche passen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können ebenfalls viel bewirken.