Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie mehrere MVZ Standorte und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Unternehmen: Gesundheitscampus Wesel – ein innovatives Gesundheitsnetzwerk mit über 1.850 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsprozesse und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der MVZ
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Change‑Management sowie der Organisationsentwicklung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, verbindliches Auftreten und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und strategische Steuerung mehrerer MVZ Standorte
- Überwachung von Budgetplanung, Controlling und Ergebnisentwicklung sowie aktive Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Engmaschige Absprache mit dem interdisziplinären Leitungsteam des MVZ sowie den dazugehörigen Praxisleitungen
- Sicherstellung und Koordination von Verfahrensabläufen im Rahmen von regulatorischen sowie rechtlichen Anforderungen
- Enge Verzahnung der MVZ mit dem Gesundheitscampus und daraus resultierende Überwindung von Sektorgrenzen
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort‑ und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) MVZ Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Der Gesundheitscampus Wesel ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv fördert. Mit über 1.850 engagierten Mitarbeitenden in einem interdisziplinären Netzwerk profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Fortbildungsangeboten und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier zählt Ihre Arbeit und Sie haben die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) MVZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten oder sogar bei uns am Gesundheitscampus Wesel. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Change-Management im Gesundheitswesen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres interdisziplinären Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Entwicklungen in der Branche im Blick hast – ein Pluspunkt für deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) MVZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle der Geschäftsbereichsleitung im MVZ zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir alles gut nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Gesundheitscampus Wesel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung im Gesundheitswesen, die deine Fähigkeiten im Change-Management und der Organisationsentwicklung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und der interdisziplinären Zusammenarbeit, die für die Position wichtig sind. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Steuerung von MVZ-Standorten zu sprechen. Überlege dir, wie du Budgetplanung und Ergebnisentwicklung erfolgreich umgesetzt hast und welche Wachstumsstrategien du in der Vergangenheit verfolgt hast.
