Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im hauswirtschaftlichen Bereich und sorge für höchste Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Werde Teil des Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk mit über 1.850 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Genieße moderne Arbeitsprozesse und attraktive Vergünstigungen auf dem Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Bewohnern und Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Führungsstärke, Organisationstalent und Empathie im Umgang mit Menschen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Teilzeit für 32,00 Stunden pro Woche als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) – Christophorus-Haus Hamminkeln.
Das bringen Sie mit:
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
- Ein empathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Eine wertschätzende Haltung, Teamorientierung und die Bereitschaft, als Vorbild Verantwortung zu übernehmen
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im hauswirtschaftlichen Bereich
- Verantwortung für die Personal- und Dienstplanung, Einsatzsteuerung sowie Organisation von Vertretungen bei kurzfristigen Ausfällen
- Sicherstellung und Kontrolle der Hygiene- und Qualitätsstandards in allen hauswirtschaftlich relevanten Bereichen
- Organisation der Lieferanten-, Waren- und Wäschebestellungen sowie Erstellung von Speise- und Produktionsplänen
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie kompetente Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vergütung nach NGG
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell – bei uns ist mehr drin.
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Schermbecker Landstraße 88
46485 Wesel
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Christophorus-Haus Hamminkeln Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Der Gesundheitscampus Wesel ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk bietet. Mit einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Kompetenz und Verlässlichkeit fördert. Unsere umfassenden Fortbildungsangebote, die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Arbeitsprozesse machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Palliativpflege einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Christophorus-Haus Hamminkeln erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Christophorus-Haus Hamminkeln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
