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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Seniorenpflege und optimiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Der Gesundheitscampus Wesel bietet vielfältige Perspektiven im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Kompetenz und menschliche Werte vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und erste Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnraumsuche und bieten moderne Arbeitsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ins Team Campus!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung
Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung Haus Kiek in den Busch.
Das erwartet Sie:
-
Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender
- Steuerung und Koordination der Abläufe in der zugewandten Pflege
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Durchführung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Bewohner*innen, Angehörigen und allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Qualitätsmanagement- und Pflegeprozessen
- Durchführung von Bewerbungs- und Personalgesprächen sowie Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und ggf. eigenständige Durchführung von Fortbildungen
Das bringen Sie mit:
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Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder entsprechende akademische Qualifikation
- Erste Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie eine kooperative Arbeitsweise
- Sichere Erkennung pflegerischer Risikofaktoren sowie deren prozessorientierte Bearbeitung und Dokumentation
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Medifox stationär sowie sicherer Umgang mit MS Office
Darauf können Sie sich freuen:
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Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitscampus Wesel arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen und speziell in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen informiert bist, um deine Eignung für die Pflegedienstleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen würdest, um das Team und die Pflegequalität zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Gesundheitscampus Wesel und seine verschiedenen Bereiche. Verstehe die Werte und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung und Weiterbildungen, sowie eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position der Pflegedienstleitung viel Verantwortung in der Personalführung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement zeigen
Informiere dich über aktuelle Standards im Qualitätsmanagement in der Pflege. Sei bereit, deine Ansichten zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit Bewohner*innen, Angehörigen und dem Team zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die im Gesundheitscampus Wesel gefördert wird. Stelle Fragen dazu, wie verschiedene Bereiche zusammenarbeiten und wie du dazu beitragen kannst, diese Zusammenarbeit zu optimieren.