Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisanleitung von Auszubildenden auf der Intensivstation und Förderung ihrer Kompetenzen.
- Unternehmen: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung neuer Talente und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Intensiverfahrung und Freude an der Anleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Praxisanleiter (m/w/d) für die Intensivstation.
Das erwartet Sie:
- Praxisanleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden auf der Intensivstation
- Planung und Durchführung strukturierter Anleitungseinheiten
- Förderung der fachlichen und praktischen Kompetenzen im Stationsalltag
- Zusammenarbeit mit Pflegeschule, Stationsleitung und Pflegedirektion
- Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft mit Intensiverfahrung
- Weiterbildung Praxisanleitung (PXA) wünschenswert
- Alternativ Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Anleitung
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Praxisanleiter (m/w/d) für die Intensivstation Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Der Gesundheitscampus Wesel ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur einen Arbeitsplatz bietet, sondern auch Perspektiven in einem zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk eröffnet. Mit über 1.700 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsangebote. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergünstigungen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m/w/d) für die Intensivstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitscampus Wesel arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Praxisanleitung und die Intensivstation überlegst. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch pädagogisches Geschick mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigene Einarbeitung und wie du neue Mitarbeitende unterstützen würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) für die Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du Auszubildende anleiten kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Gesundheitscampus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Gesundheitscampus Wesel verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Rolle als Praxisanleiter zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende oder neue Mitarbeitende erfolgreich angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Anleitung von Auszubildenden durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch Freude daran hast, Wissen weiterzugeben und das Team zu unterstützen.
