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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Allgemeinen Inneren Medizin und Nephrologie und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Patientinnen und Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung im stationären Bereich und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnraumsuche und moderne digitale Arbeitsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Stationsleitung (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Organisation und fachliche Steuerung des Pflegealltags im Bereich Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie
- Koordination des Personaleinsatzes sowie Einteilung der Gruppen- bzw. Bereichspflege
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung von Patientinnen und Patienten mit komplexen internistischen und nephrologischen Krankheitsbildern
- Anleitung, Unterstützung und fachliche Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- Überprüfung und Sicherstellung einer vollständigen, sach- und fachgerechten Pflegedokumentation sowie ordnungsgemäße Annahme und Übergabe des BtM-Schlüssels
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich, idealerweise im internistischen oder nephrologischen Umfeld
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Delegationsfähigkeit
- Empathie, Belastbarkeit in komplexen Versorgungssituationen
- Ausgeprägte Teamorientierung und Vorbildfunktion im pflegerischen Alltag
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie (Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie (Elternzeitvertretung)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Einstellung wirst du die passende Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie (Elternzeitvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stationsleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Gesundheitscampus Wesel verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und fachlichen Steuerung des Pflegealltags zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Stationsleitung zu untermauern.
✨Zeige Teamorientierung
Da Teamarbeit eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Mitarbeitende unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.