Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Aktualisierung von Personal- und Stammdaten.
- Unternehmen: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsprozesse und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kompetenz und Weiterentwicklung fördert.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im relevanten Bereich und idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Das erwartet Sie:
- Unterstützung bei der Prüfung, Pflege und Aktualisierung von Personal- und Stammdaten
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Datenqualität in personalrelevanten Systemen
- Kontrolle und Aufbereitung von Übersichten, Listen und Auswertungen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten innerhalb der Personalabteilung
- Mitarbeit bei der Strukturierung und Optimierung interner Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder in der Arbeit mit Daten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Der Gesundheitscampus Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen Arbeitsplatz bietet, sondern auch Perspektiven in einem zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk eröffnet. Mit über 1.850 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsangebote und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnraumsuche – hier zählt Ihre Arbeit und Ihr Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Werkstudent im Personalbereich passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Gesundheitscampus Wesel verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Rolle als Werkstudent im Personalbereich dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und in der HR-Administration verdeutlichen. Wenn du von deinen praktischen Erfahrungen erzählst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den internen Prozessen oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Abteilung sind Eigenschaften wie Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein besonders wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hilft, dein Profil abzurunden und dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
