Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d)

Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d)

Wesel Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Aktualisierung von Personal- und Stammdaten.
  • Unternehmen: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsprozesse und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kompetenz und Weiterentwicklung fördert.
  • Qualifikationen: Laufendes Studium im relevanten Bereich und idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung bei der Prüfung, Pflege und Aktualisierung von Personal- und Stammdaten
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Datenqualität in personalrelevanten Systemen
  • Kontrolle und Aufbereitung von Übersichten, Listen und Auswertungen
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten innerhalb der Personalabteilung
  • Mitarbeit bei der Strukturierung und Optimierung interner Prozesse

Das bringen Sie mit:

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder in der Arbeit mit Daten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Darauf können Sie sich freuen:

  • Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
  • Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung nach BAT-KF
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
  • Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
  • Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
  • Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!

Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH

Der Gesundheitscampus Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen Arbeitsplatz bietet, sondern auch Perspektiven in einem zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk eröffnet. Mit über 1.850 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsangebote und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnraumsuche – hier zählt Ihre Arbeit und Ihr Wohlbefinden.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenqualitätssicherung
MS Office
Excel
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Diskretion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.