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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation der administrativen Abläufe in der Heimverwaltung.
- Arbeitgeber: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnraumsuche und moderne digitale Arbeitsprozesse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kompetenz und Verlässlichkeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Büromanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Teilzeit 30 Stunden als Koordinator (m/w/d) Heimverwaltung.
Das erwartet Sie:
- Koordination und Organisation der administrativen Abläufe in der Heimverwaltung
- Steuerung und Unterstützung der Bereiche Leistungsabrechnung, Vertragswesen und Dienstplanung
- Ansprechpartner für Einrichtungsleitung, Bewohner, Angehörige und Kostenträger bei Verwaltungsfragen
- Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Verwaltungsorganisation
- Fachliche Koordination des Verwaltungsteams
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Büromanagement, idealerweise in einer Pflege- oder Gesundheitseinrichtung
- Kenntnisse in Leistungsabrechnung, Dienstplanung und Vertragswesen
- Erste Leitungs- oder Koordinationserfahrung wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche, ordentliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Silke Brinkmann
Kontakt: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH, Schermbecker Landstraße 86, 46485 Wesel, 0281/1065909, job@evkwesel.de
Gesundheitscampus Wesel, Stabstelle Personalentwicklung und Recruiting, +49 281 1065918, job@evkwesel.de
Koordinator (m/w/d) Heimverwaltung Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Heimverwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator in der Heimverwaltung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitscampus Wesel arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des Gesundheitscampus und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Büromanagement dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Heimverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Büromanagement oder in der Pflege. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Heimverwaltung einsetzen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Gesundheitscampus Wesel informieren. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Büromanagement und in der Koordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.