Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege- und Sozialberatung und koordiniere wichtige Abläufe.
- Unternehmen: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnraumsuche und moderne Arbeitsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Zur Unterstützung unseres Teams der Pflege- und Sozialberatung suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung.
Das erwartet Sie:
- Organisation, Strukturierung und Koordination der Abläufe in der Pflege- und Sozialberatung mit Leitungsfunktion
- Ansprechpartner für interne und externe Partner zu Fragestellungen der Pflege- und Sozialberatung
- Durchführung von Beratungs- und Angehörigengesprächen sowie Unterstützung von Patientinnen und Patienten
- Organisation und Begleitung des Entlassmanagements
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung im Case Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung, im administrativ-koordinierenden Bereich oder im Entlassmanagement
- Freundliche, wertschätzende und serviceorientierte Kommunikation
- Lösungsorientierter Beratungsstil mit strukturierter Umsetzung
- Fähigkeit, im interdisziplinären Austausch zielgerichtete Lösungen zu entwickeln
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel
Der Gesundheitscampus Wesel ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur einen Arbeitsplatz bietet, sondern auch Perspektiven in einem dynamischen Gesundheitsnetzwerk eröffnet. Mit über 1.850 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der interdisziplinären Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitsmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Wesel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Werte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt und was du beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Leitung der Pflege- und Sozialberatung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie im Case Management. Wir suchen jemanden mit einem lösungsorientierten Beratungsstil – lass uns wissen, wie du das umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel vorbereitet
✨Informiere dich über den Gesundheitscampus Wesel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Gesundheitscampus Wesel und seine verschiedenen Bereiche verschaffen. Informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die spezifischen Dienstleistungen, die angeboten werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege- und Sozialberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Entlassmanagement oder in der Beratung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und wertschätzend ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine serviceorientierte Haltung zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen, die der Gesundheitscampus Wesel bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur, die auf Kompetenz und Verlässlichkeit setzt.
