Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft

Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft

Wesel Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Patienten im Alltag und bei Haushaltsaufgaben.
  • Unternehmen: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Empathie, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Teilzeit 15 Stunden pro Woche als Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft.

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung unserer Patienten bei der Haushaltsführung und bei alltäglichen Aufgaben
  • Übernahme von Einkäufen sowie Begleitung zu Terminen und Besorgungen
  • Individuelle Unterstützung bei der Gestaltung und Bewältigung des Alltags
  • Soziale Betreuung durch Gespräche, gemeinsame Aktivitäten und persönliche Zuwendung
  • Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Leistungen

Das bringen Sie mit:

  • Eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Empathie sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Unterstützung im Alltag
  • Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen:

  • Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
  • Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung nach BAT-KF
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
  • Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
  • Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
  • Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Silke Brinkmann

Kontakt: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH, Schermbecker Landstraße 86, 46485 Wesel, 0281/1065909, job@evkwesel.de

Gesundheitscampus Wesel, Stabstelle Personalentwicklung und Recruiting: +49 281 1065918, job@evkwesel.de

Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel

Der Gesundheitscampus Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen Arbeitsplatz bietet, sondern auch Perspektiven in einem zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk eröffnet. Mit einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit und einem Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen können.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Krankenhaus Wesel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Evangelisches Krankenhaus Wesel ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft mit Bravour zu bestehen

Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Empathie
Freundliches Auftreten
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Evangelisches Krankenhaus Wesel sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Evangelisches Krankenhaus Wesel passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.