Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Seniorenpflege und optimiere Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung Haus Kiek in den Busch.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender
- Steuerung und Koordination der Abläufe in der zugewandten Pflege
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Durchführung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Bewohner*innen, Angehörigen und allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Qualitätsmanagement- und Pflegeprozessen
- Durchführung von Bewerbungs- und Personalgesprächen sowie Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und ggf. eigenständige Durchführung von Fortbildungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder entsprechende akademische Qualifikation
- Erste Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie eine kooperative Arbeitsweise
- Sichere Erkennung pflegerischer Risikofaktoren sowie deren prozessorientierte Bearbeitung und Dokumentation
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Medifox stationär sowie sicherer Umgang mit MS Office
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel
Der Gesundheitscampus Wesel ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Pflege bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einer Kultur, die Kompetenz und Verlässlichkeit fördert, profitieren Mitarbeitende von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Fortbildungsangeboten und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Zudem sorgt die Unterstützung bei der Wohnraumsuche und attraktive Vergünstigungen für eine hohe Lebensqualität am Standort Wesel.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Wesel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitscampus Wesel arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und deiner Leitungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du die Qualität der Pflege verbessern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Pflegedienstleitung in einer Senioreneinrichtung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite dich darauf vor, wie du Abläufe in der Pflege strukturiert hast oder wie du das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
