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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Durchführung der Pflegeaufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite interdisziplinär im Team für unsere Patienten:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Freude an abwechslungsreicher Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Das können Sie bei uns erwarten:
- Eigenständige Planung und Durchführung der Pflegeaufgaben
- Individuelle Beratung und Betreuung unserer Patienten:innen, Bewohner:innen oder Gäste
- Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Dokumentation
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Unsere Patienten:innen, Bewohner:innen oder Gäste stehen für Sie immer im Mittelpunkt
Darauf könnten Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Attraktive Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Business Bike
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Sollten Sie sich für eine bestimmte Fachrichtung interessieren, teilen Sie uns Ihre Wünsche gerne aktiv oder direkt mit.
Ihr Ansprechpartner: Herr Kevin Altenkirch
Kontakt: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH, Schermbecker Landstr. 88, 46485 Wesel, 0281/1065918, job@evkwesel.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Gesundheitscampus Wesel anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pflegefachkräften und Mitarbeitern des Gesundheitscampus in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des Gesundheitscampus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel vorbereitest
✨Informiere dich über den Gesundheitscampus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Gesundheitscampus Wesel informieren. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren interdisziplinärer Zusammenarbeit passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Pflegeaufgaben eigenständig geplant und durchgeführt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da der Gesundheitscampus Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich fortbilden möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über das Arbeitsumfeld.