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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Durchführung des Pflegeprozesses für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsprozesse und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Komm ins Team Campus!
Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Das erwartet Sie:
- Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des Pflegeprozesses
- Individuelle Beratung und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Krankenbeobachtung
- Digitale Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflege
- Mitarbeit an Übergaben, Pflegevisiten und interdisziplinären Besprechungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Freude an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathisches, bewohnerorientiertes Pflegeverständnis
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet versprochen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Kevin Altenkirch
Kontakt: Altenpflege Wesel gGmbH, Erna-Schmidthals-Weg 246, 499 Hamminkeln, 0281/1065918, job@evkwesel.de
Gesundheitscampus Wesel, Stabstelle Personalentwicklung und Recruiting, +49 281 1065918, job@evkwesel.de
Pflegefachkraft (m/w/d) – Christophorus Haus Hamminkeln Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Christophorus Haus Hamminkeln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Christophorus Haus Hamminkeln vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitscampus Wesel arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Gesundheitscampus Wesel. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Christophorus Haus Hamminkeln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Gesundheitscampus Wesel und die verschiedenen Bereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein empathisches Verständnis für die Bewohner:innen. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und du hinterlässt einen bleibenden Eindruck.