Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte Leistungs- und Kostenentwicklung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsprozesse und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Das erwartet Sie:
- Analyse und Bewertung der Leistungs-, Erlös- und Kostenentwicklung
- Erstellung von Quartalsabschlüssen, Hochrechnungen und Wirtschaftsplänen
- Mitwirkung bei Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen
- Weiterentwicklung des Berichtswesens und betriebswirtschaftliche Projektarbeit
- Unterstützung der Geschäftsführung durch Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie Erfahrung im Gesundheitswesen
- Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und relevanter Controlling-Instrumente
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit iMedOne, EisTIK-Systemen oder anderen KIS von Vorteil
- Analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamgeist und sicheres Auftreten
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktives Vergütungspaket, individuell nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Ihr Ansprechpartner: Herr Kevin Altenkirch
Gesundheitscampus Wesel
Schermbecker Landstr. 88
46485 Wesel
0281/1065918
job@evkwesel.de
Senior Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Controlling und Gesundheitswesen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh direkt auf deine Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie das Controlling beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über Krankenhausfinanzierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.