Verwaltungsdirektor*in (m/w/d)

Verwaltungsdirektor*in (m/w/d)

Wien Vollzeit 100000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung eines renommierten Krankenhauses und optimiere interne Prozesse.
  • Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus, eines der führenden Privatspitäler in Österreich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, wertschätzendes Arbeitsklima und krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.

1180 Wien, Hans-Sachs-Gasse 10-12

Ab sofort

Vollzeit

Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-

Das Evangelische Krankenhaus zählt zu den führenden Privatspitälern Österreichs und bietet mit 16 Fachabteilungen ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten. Die ideale personelle und medizintechnische Infrastruktur gewährleistet die Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen auf höchstem Niveau, eine Verantwortung, der wir uns gerne stellen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Verwaltungsdirektor*in (m/w/d)!

Vorteile
  • Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Privatspital
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
  • Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
Stellenbeschreibung Aufgaben u.A.
  • Wahrnehmung der Agenden der Verwaltungsleitung eines Krankenhauses
  • Ansprechpartner*in für Behörden und deren Kontrollorgane
  • Steuerung von Finanzen, Budgets und kaufmännisches Berichtswesen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Verwaltungsteams
  • Weiterentwicklung und Optimierung interner Verwaltungsprozesse
Rollenbeschreibung Es erwarten Sie
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Kollegialorgan
  • Perspektive auf Leitungsaufgaben wie z.B. Assistenz der Geschäftsführung
  • Ein engagiertes und gut eingearbeitetes Abteilungsleitungsteam
  • Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Spitals beizutragen
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung als Führungskraft
  • Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion

Das Bruttojahresgehalt beträgt ab € 100.000,00 brutto. Es besteht je nach Qualifikation (Abhängig von der Berufserfahrung) die Bereitschaft zur Überzahlung.

Dr. Erich Sieber Evangelischer Krankenhausverein Wien - Generalsekretär, Vorsitzender des Beirats

+43 1 404 22-502

gen.sek(at)ekhwien.at

Verwaltungsdirektor*in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus

Das Evangelische Krankenhaus in Wien 18. Bezirk (Währing) bietet Ihnen als Verwaltungsdirektor in (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Spitals beizutragen. Sie profitieren von einer direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, einem engagierten Team und hervorragenden Entwicklungsperspektiven in einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Zuverlässigkeit und Diskretion legt.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Krankenhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsdirektor*in (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Krankenhaus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsdirektor*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzmanagement
Budgetierung
Kaufmännisches Berichtswesen
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evangelisches Krankenhaus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evangelisches Krankenhaus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.