Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft kirchlicher Immobilien und entwickle nachhaltige Konzepte.
- Unternehmen: Evangelisches Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land mit modernem, serviceorientiertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen in der Bau- und Liegenschaftsabteilung.
- Warum dieser Job: Leiste einen direkten Beitrag zu Klimaschutz und nachhaltigem Bauen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft kirchlicher Immobilien mit uns!
Das Evangelische Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land ist die gemeinsame Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg.
Mit derzeit rund 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen verlässlich, modern und serviceorientiert.
Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und gestalten Sie aktiv die Transformation des kirchlichen Gebäudebestandes.
Gemeinsam mit unseren Kir-chengemeinden entwickeln Sie nachhaltige Perspektiven für Gebäude und Liegenschaften und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele.
Projektmanager/in Gebäudeentwicklung und Fördermittel (w/m/d) unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden | BAT-KF 10 Ihr Beitrag bei uns: Sie begleiten Gebäudeentwicklungsprozesse unserer Kirchengemeinden und wirken an der Entwicklung zukunftsfähiger Nutzungs- und Sanierungskonzepte mit.
Sie koordinieren Immobilien-, Umbau- und Sanierungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Sie identifizieren geeignete Förderprogramme für Bau-, Sanierungs- und Klima schutzmaßnahmen und begleiten die Beantragung und Abwicklung von Fördermit teln.
Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für kirchliche Gremien auf.
Sie stimmen sich mit Kirchengemeinden, Fachplanenden, Behörden und weiteren Projektbeteiligten ab.
Sie bewerten Sanierungs-, Nutzungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Gebäuden unter wirtschaftlichen und klimaschutzbezogenen Gesichtspunkten.
Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwe sens, Immobilien- und Baumanagements, Immobilieningenieurwesens oder eine ver gleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bautechniker*in mit entsprechender Pra xiserfahrung.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bau-, Immobilien- oder Projektmanagementbe reich mit.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse von Förderprogrammen und haben be reits Erfahrungen in der Fördermittelakquise oder Projektförderung gesammelt.
Sie besitzen Kenntnisse in Wirtschaftlichkeits- und Investitionsberechnungen.
Nachhaltiges Bauen, Energieeffizienz und Klimaschutz sind Ihnen vertraute Themen.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern.
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die Zusammenarbeit mit Kirchengemein den, Fachplanenden und Behörden.
Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.
Das können Sie von uns erwarten: Sie gestalten die Zukunft kirchlicher Immobilien und leisten einen direkten Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit.
Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung derzeit ca. 4.438 - 5.181 Euro, inkl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 85 %, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. einer Kinderzulage.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen die Ver einbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenfreie Parkplätze, Job Rad-Leasing und Jobticket-Angebote erleichtern Ihren Ar beitsweg.
Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026 per E-Mail (pdf-Datei) an: ml-tl. bewerbungen@ekvw. de Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: 0251/59370-100 oder E-Mail: sven. stampe@ekvw. de, gern zur Verfügung.
Gesucht: Projektmanager/in Gebäudeentwicklung und Fördermittel (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelisches Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land
Das Evangelische Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung kirchlicher Immobilien und der Erreichung von Klimazielen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer unbefristeten Anstellung in einem unterstützenden Team fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Evangelisches Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: Projektmanager/in Gebäudeentwicklung und Fördermittel (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Projektmanager/in Gebäudeentwicklung und Fördermittel (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Evangelisches Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Evangelisches Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Evangelisches Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
