Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung der Zimmer und Bedienung der Bewohner während der Mahlzeiten.
- Unternehmen: Evangelisches Pflege- und Altersheim Thusis mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen in der Hotellerie.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2026 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort und vorerst befristet bis 31. Dezember 2026 Mitarbeiter/ - in Hotellerie befristet (50%). Sie sind zuständig für die Raumpflege auf den Stationen, in der Verwaltung und dem öffentlichen Bereich sowie die Bedienung der Bewohnenden auf den Abteilungen bei den Mahlzeiten. Der Kontakt mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ist für Sie alltäglich und gehört zum gewohnten Arbeitsumfeld.
Hauptaufgaben
- Fachgerechte Reinigung der Zimmer, Büro-, Aufenthalts- und öffentliche Räume inkl. sanitäre Anlagen
- Bedienen der Bewohnenden auf den Abteilungen bei allen Mahlzeiten
- Mise en Place arbeiten, Tische decken und anrichten, abräumen
- Aufnahme der Mahlzeiten-Bestellung der Bewohnenden und Weiterleitung an die Küche
- Zimmerservice bei einzelnen Bewohnenden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie EFZ oder Erfahrung in einer gleichwertigen Funktion oder 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer sozialen Institution
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bei Fragen gibt Ihnen Frau Karin Schuler, Leitung Hotellerie, gerne Auskunft.
Mitarbeiter/ - in Hotellerie befristet (50%) Arbeitgeber: Evangelisches Pflege- und Altersheim Thusis
Das Evangelische Pflege- und Altersheim Thusis bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter/ -innen aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beitragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung, ermöglicht das Haus seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in der Hotellerie weiter auszubauen und sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven, familiären Atmosphäre, die den Alltag bereichert.
Kontaktdaten:
Evangelisches Pflege- und Altersheim Thusis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/ - in Hotellerie befristet (50%) erhalten könntest
✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Evangelisches Pflege- und Altersheim Thusis suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/ - in Hotellerie befristet (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Evangelisches Pflege- und Altersheim Thusis wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Evangelisches Pflege- und Altersheim Thusis. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Pflege- und Altersheim Thusis vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!
